Agent cellule travaux réseau chauffeur PL/SPL (h/f) - AURILLAC AGGLO
Référence : O015260127000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est à pourvoir au sein du service « Grand Cycle de l’Eau » et plus spécifiquement dans les équipes travaux qui interviennent principalement sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement, afin de réparer d’entretenir et de moderniser ces infrastructures.
Le poste de Chauffeur poids lourd / super lourd interviendra avec une équipe du pole travaux pour réparer des fuites, réaliser des branchements neufs et assurer des travaux en lien avec l’exploitation.
L’agent recruté conduira des camions PL pour transporter matériels, déblais et matériaux de chantiers. Il participera également à la pose ou réparations de réseau AEP, EU et EP en tranchées avec du terrassement manuel et de la manutention.
Vos missions principales sont :
- Evacuer déblais et approvisionner chantiers,
- Participer aux travaux de l'équipe (terrassements manuels / manutention / réparations réseaux AEP ou EU ou EP),
- Conduire camion PL pour déplacement engins de chantiers.
Les missions secondaires :
- Suivre entretien camion,
- Participer à l’astreinte suivant un calendrier établi et besoin du service.
Profil recherché
Permis SPL avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
CACES R 482 catégorie G
Travail en équipe avec des missions variées, parfois en autonomie également sur la partie transfert de matériaux.
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Poste à Temps Complet (36h/semaine, 22,5 jours de congés + 5,5 RTT)
Poste basé à Aurillac
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Hubert BLANCHARD, responsable du service Grand Cycle de l’Eau au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
