Agent chargé d'accueil social et d'instruction de dispositifs sociaux (h/f) - Nanterre

Référence : O092260327000274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260327000274-agent-charge-accueil-social-instruction-dispositifs-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Sens du Service public
- Respect du secret professionnel lié à l'activité du CCAS
- Bonnes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, bienveillance)
- Capacité à s'adapter aux situations d'urgence, de stress
- Capacité à conduire un entretien d'accueil social
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à utiliser des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) des logiciels métiers (Malléo, Publik et E.siruis)
- Connaissance des politiques sociales et de la législation concernant les personnes âgées et handicapées
- Capacité à connaître le réseau partenarial sur la ville de Nanterre
- Expérience dans le domaine de l'accueil du public en difficultés souhaité

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    jeasmine adjanohoun, conseillère recrutement

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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