Agent chargé de l'accueil du public, de la caisse et de l'entretien de la piscine de la[...]

Référence : O017260429001240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saujon
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Temps non complet (23/35ème)


Cadre réservé RH

1- STRUCTURE/ROLES/OP
- Type d'opération (liste déroulante) : Emploi temporaire
- Nombre de poste : 1

2- DATES
- Date prévue de recrutement : 29/06/2026
- Date début de publicité : 24/04/2026
- Date limite de dépôt : 15/05/2026

2- DECLARATION DE L'OPERATION
- Métier - répertoire des métiers CNFPT : Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
- Temps de travail (liste déroulante) : Temps non complet
- Durée de la mission : 6 mois (renouvelables)
- Contractuels
o Ouvert aux contractuels
o Cadre juridique (liste déroulante) : Contrat à durée déterminée

3- DECLARATION DE VACANCE DE POSTE
- Filières recherchées (liste déroulante) : Technique
- Catégorie du poste (liste déroulante) : C
- Grades recherchés : adjoint technique
- Motif de saisie de la déclaration (liste déroulante) : Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

4- DETAILS DE L'OFFRE
- Intitulé du poste ou fonction : Agent d'accueil du public et d'entretien à la piscine de la Lande - CARA
- Nom du dossier NEXTCLOUD : Agent accueil et entretien piscine

5- DIFFUSION DE L'OFFRE
 Emploi territorial ☐ Emploi public  Facebook/instagram
 Site internet CARA  Linkedin ☐ France travail



Descriptif de l'offre

Contexte :

La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique a intégré la piscine publique de La Lande située à Saujon à la liste des équipements d'intérêt communautaire au 1er juillet 2025.
Cet équipement est ouvert en saison estivale 7 jours sur 7 et un poste d'agent chargé de l'accueil du public et de l'entretien de la piscine est à pourvoir du 29 juin 2026 au 31 décembre 2026.
Ce poste est ouvert à temps non-complet (23/35e) en catégorie C, filière technique au grade d'adjoint technique.
Le temps de travail est annualisé sur la période du contrat en incluant un roulement 1 week-end sur 3 et certaines semaines à plus de 35H lors d'absences de collègues.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260429001240-agent-charge-accueil-public-caisse-entretien-piscine-lande-cara-saujon-temps-non-complet-23-35eme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Faire preuve d'une très grande rigueur dans la gestion de la régie : savoir compter et rendre la monnaie
- Savoir gérer les relations avec les usagers avec amabilité et diplomatie
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
- Savoir rendre compte
- Être disponible, polyvalent, rigoureux et organisé

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Temps de travail
    * Emploi à temps complet 23/35e avec planning annualisé sur la période du contrat
    * Travail un week-end sur 3
    * Travail en journée continue le mercredi de 13H15 jusqu'à 20H15 et le vendredi de 8H à 15H (période estivale)
    * Ponctuellement travail hebdomadaire de plus de 35H lors d'absences de collègues

    - Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + prise en charge à 75% des abonnements transport en commun pour le trajet domicile-travail

    Contacts : 05 46 22 19 20
    - Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 29/06/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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