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Agent chargé de l'entretien courant des plages et du littoral (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Référence : O006260313000951

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antibes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent chargé de l’entretien des plages.

Nettoyage manuel des plages publiques du littoral :
- Contrôle du respect des règles de sécurité (matériels, équipements, vis-à-vis du public) ;
- Collecte et tri des déchets dans les équipements prévus ;
- Récupération et élimination des déchets et laisses de mer des plages et espaces littoraux ;
- Balayage des escaliers, passages et rampes qui donnent accès aux plages ;
- Vidage et entretien des corbeilles et tube-sacs ;
- Contrôle de la salubrité des plages.

Entretien des plages et espaces naturels en utilisant des équipements et engins adaptés :
- Conduite et utilisation d’équipements mécanisés (véhicules légers, tracteurs, tronçonneuses) ;
- Nettoyage mécanisé du sable ;
- Ramassage et évacuation des déchets volumineux ;
- Entretien courant du matériel utilisé ;
- Respect des zones sensibles et des espaces protégés ;
- Travaux de dépollution du littoral.

- Poste à 36h ;
- 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.

Profil recherché

- Permis B.
- Diplôme niveau CAP ou BEP technique.

Qui sommes-nous ?

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

À propos de l'offre

  • Pour de plus amples renseignements, contactez : Mr CORDEIRO Carlos – Responsable du Service Propreté Urbaine – 04.97.21.77.59 - carlos.cordeiro@ville-antibes.fr

    Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie d'Antibes-Juan les Pins
    06600 ANTIBES
    ou de préférence, sur le site :
    https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
    ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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