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Agent chargé de l'entretien des locaux, de la restauration et de la garderie périscolaire (h/f)

Référence : O037260506001516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mettray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent en charge de l'entretien des locaux, de la restauration scolaire et du service périscolaire.
Travaille en binôme avec un agent de même grade.
Rattachement hiérarchique : DGS
Relations fonctionnelles :
En interne :
DGS – enseignants – Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité

En externe :
Parents

MISSIONS DU POSTE :


Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
Assurer le service des repas au restaurant scolaire.
Assurer l’accueil périscolaire.

ACTIVITES PRINCIPALES :

ENTRETIEN DES LOCAUX

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Métallisation

Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie mains, savonnettes…).
- Ranger les matériels et produits.
- Entretenir le matériel utilisé.



RESTAURATION SCOLAIRE

Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller sur la cour de l’école avant la reprise des cours

ACCUEIL PERISCOLAIRE

Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
Effectuer les pointages de présence des enfants à la garderie

CONTRAINTES :

Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas) ; Travail debout de façon prolongée, piétinement ; Manutention (port de matériels, d’enfants, rangement) ; Gestes répétitifs

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES (savoir faire – savoir être)

Savoir-faire :

RESTAURATION SCOLAIRE
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas

SERVICE PERISCOLAIRE
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression


Savoir être :

Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    3 rue du Dolmen
    37390 METTRAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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