Agent chargé des missions départementales de proximité
Référence : MINT_BA031ATC-118020
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Haute-Garonne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Garonne - Direction de la citoyenneté et de la légalité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Activités principales :
Instruction des arrêtés de suspension et annulation administratives du permis de conduire
Traitement des courriels sur la boite fonctionnelle du pôle suspension - Gestion du courrier du pôle suspension - Rapprochement et mise à jour des dossiers permis : notification, retrait de titre
Réponses aux réquisitions des forces de l'ordre concernant les titres relevant et ayant relevé de la compétence du préfet de département
Contacts et interactions avec les C.E.R.T SIV et PC
Gestion OTRS (plate-forme numérique par lequel l'usager saisit la préfecture)
Permanence téléphonique via la ligne sécurisée 31.34.80 dédiée aux forces de l'ordre (mardis & jeudis)
Réunions de travail régulières en gendarmerie/ SPIP 31/police : rappel des procédures…
Gestion des archives du pôle suspension administrative
Renseignement des usagers en lien avec les services civiques et le point numérique pour toutes les procédures relatives aux titres dématérialisés ou non dématérialisés
Applications utilisées : ODAC, SIV, PGA, TES, FPR
Missions polyvalentes
Instruction et délivrance des passeports temporaires
Recueil des demandes de passeport de mission et de service
Recueil des demandes de CNI aux centres de détention
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil général du site St Anne
Missions départementales de proximité liées aux titres
Gestion du point numérique
Composition et effectifs du service
9 agents : 2 A - 7 C + 4 engagés du service civique
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef de bureau de l’accueil du public et des missions de proximité
Chef du bureau
Directeur de la DCL
Liaisons fonctionnelles
Autres services de la préfecture
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique – requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
Savoir s'adapter : niveau pratique – requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Compétences réglementaires et polyvalence à valoriser dans la perspective de l’examen professionnel ou auprès d’un service en préfecture, DDI.
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code emploi type (RMFP) : USA004A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code emploi type (REMI) : RIME FPEUSA03
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Stéphane LALANNE (05.34.45.34.47)
Chef du bureau de l'accueil et des missions de proximité, Fouad KRIDAN (05.34.45.35.70)
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permanences à l’année en lien avec le binôme, confidentialité, probité -
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
