Agent chargé du contentieux et des refus de séjour au sein du bureau de l'immigration

Référence : MINT_BA083ATB-116493

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Var
  • Localisation : Préfecture du Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
La section contentieux/refus de séjour du bureau de l’immigration de la préfecture du Var traite les refus de délivrance de titres de séjour des étrangers en France (refus de séjour, regroupement familial) ainsi que les contentieux relatifs aux procédures d’éloignement et de refus de délivrance de titres pour le département.
Les missions dévolues à l’agent sont les suivantes :
- Rédiger les décisions de refus de séjour, de regroupement familial ;
- Assurer en guichet la notification des refus de séjour non réclamés (ponctuel) ;
- Répondre aux recours gracieux relatifs aux refus de séjour ;
- Rédiger les mémoires contentieux à destination des juridictions administratives pour toutes les décisions prises dans le département du Var concernant les étrangers (séjour, asile et éloignement) et pour les procédures liées aux référés ;
- Participer au fonctionnement de la section : suivi du contentieux et gestion du greffe via les différents logiciels (Télérecours, SIAJ, AGDREF…), suivi statistique des refus de séjour et du contentieux, veille juridique, mise à jour du FPR ;
- Délivrer une analyse juridique ponctuelle à destination des sections « Séjour » et « Éloignement » et au bureau de l’immigration de la sous-préfecture de Draguignan ;
- Former les nouveaux arrivants ;
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
- Assurer toute mission ponctuelle en lien avec les nécessités de service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’immigration gère l’ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance des titres de séjour et refus de séjour pour l’arrondissement de Toulon, mesures d’éloignement, procédures contentieuses, ordre public, asile et lutte contre la fraude pour l’ensemble du département).
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’immigration est composé de 3 sections représentant 27 agents titulaires (1 A, chef de bureau (A) ; 2 adjoints au chef de Bureau (A) ; 1 chef de section éloignement (A), 1 chef de section séjour (B) ; 4 agents B et 18 agents C, instructeurs et rédacteurs.
La section contentieux/refus de séjour est actuellement composée de 3 agents titulaires et de 2 agents contractuels.
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef de bureau
Le chef de bureau
Le directeur des titres d’identité et de l’immigration
Le secrétariat général ou membre du corps préfectoral
Le préfet

Liaisons fonctionnelles
Les juridictions administratives et judiciaires
Le Ministère de l'intérieur (DGEF, DLPAJ)
L’OFII

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences informatiques bureautiques - niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Autres : Connaissances en droit des étrangers - niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise à acquérir
Compétences rédactionnelles - niveau expert requis
Organiser sa charge de travail - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Capacité d’adaptation - niveau maîtrise requis
Sens de la communication - niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode - niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l’initiative - niveau maîtrise requis
Expression orale - niveau maîtrise requis
Réactivité - niveau maîtrise requis





Éléments de candidature

Personnes à contacter

thomas.lormaille@var.gouv.fr/04.94.18.83.22 jessica.cretenet@var.gouv.fr/04.94.18.83.30

À propos de l'offre

  • RIFSEEP : 2
    Localisation : Préfecture du Var, Toulon
    Code emploi-type : USA006A/JUR002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Réglementation très évolutive nécessitant une adaptation constante
    Travail d’analyse juridique et de démonstration
    Charge de travail dense qui nécessite un sens des priorités et des urgences (notamment pour le contentieux de l’éloignement et les référés), le respect des échéances et la gestion de la pression (pic d'activité, urgences)
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - Lien vers le formulaire de mobilité :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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