Agent chargé du patrimoine - MAIRIE D'OBERHAUSBERGEN
Référence : O067260414001506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oberhausbergen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique et Grands Projets, assurer la gestion de la maintenance des équipements techniques, du patrimoine et des bâtiments communaux, suivre les chantiers (bâtiments, voirie, éclairage public etc).
Patrimoine Communal
Assurer la gestion des bâtiments communaux (commission sécurité, contrats de maintenance, consommations énergétiques, travaux d'entretien, consultations d'entreprises, suivi de travaux).
Participer au suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation de bâtiments publics (scolaires, administratifs, sportifs...) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique
Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur,
Assurer la préparation et le suivi des travaux d'un point de vue technique,
Assurer, coordonner et planifier la maintenance et/ou les travaux sur des équipements et bâtiments,
Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance,
Coordonner et planifier l'activité des entreprises sur les chantiers, et assurer la coordination avec les ateliers municipaux si travaux en régie (planning, hygiène, sécurité) ,
Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-es,
Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés.
Voirie communale
Suivre les chantiers de proximité sous maitrise d'ouvrage commune ou Eurométropole.
Assurer la maintenance du parc d'éclairage public :
- Suivre les demandes de dépannage d'éclairage public ;
- Suivre le programme de rénovation du parc d'éclairage public.
Divers
Participer à l'élaboration du budget du service.
Réaliser une veille juridique et réglementaire.
Profil recherché
Capacités techniques
- Bac + 2 bâtiment ou économie de la construction, ou équivalent.
- Connaître les techniques du bâtiment et les codes relatifs à la construction
- Savoir contrôler la bonne réalisation des travaux
- Savoir choisir entre une solution interne (travaux en régie par les agents municipaux) et une solution externe, en fonction des contraintes et des ressources (techniques, budgétaires, temporelles, etc.)
- Connaître la réglementation sur les ERP et l'accessibilité des PMR
- Maîtriser la réglementation en matière de commande publique (choix de la procédure, réalisation de devis comparatif, analyse des offres, pièces contractuelles, etc.)
- Permis B indispensable
Capacités relationnelles :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Disponibilité, réactivité, discrétion
- Bonnes capacités d'analyse
- Rigoureux et organisé
- Bonne qualité relationnelle et d'écoute
À propos de l'offre
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Tickets restaurants
Participation à la complémentaire santé et prévoyance
Prime annuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
