Agent chargé du suivi des travaux et opérations techniques - PIGNANS

Référence : O083260402000181

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pignans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire du grade € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En charge d'un appui technique sur le domaine des grands travaux, suivi des chantiers délégués ou en régie en collaboration avec le responsable technique et sous la responsabilité du DGS et du Maire.

Recenser les travaux à réaliser de la collectivité ( voirie, réseaux …)
Apporter un appui technique et connaissances sur leurs mises en œuvre, et le suivi technique
Relationnel avec les entreprises intervenantes
Organisation technique des chantiers
Participation à la planification, et à la coordination des travaux.
Vérification de la bonne réalisation des travaux, et opérations de réception technique des travaux.
Poste de terrain

Profil recherché

Connaissance au titre des marchés publics
Connaissances techniques voirie, réseaux
Capacité organisationnelle et connaissance des règles de sécurité chantiers, savoir collaborer en équipe.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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