Agent chargé(e) du portage des repas à 30h00 (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045260603000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 agent chargé(e) du portage des repas à 30h00
Grade : Adjoint technique territorial
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l’autorité de la responsable de l’Action sociale de Gien
L’équipe du Portage des repas est composée de 4 agents afin d’assurer la livraison des repas sur l’ensemble du territoire de la Communauté des communes Giennoises.
Activités principales :
• Prise en charge des repas auprès des cuisines centrales, assurer la continuité de la chaîne du froid et la livraison aux bénéficiaires,
• Assurer l’entretien intérieur et extérieur du camion ainsi que des plateaux repas suivant la procédure recommandée et les règles d’hygiènes spécifiques,
• Maintenir le lien social et être alerte sur les situations des bénéficiaires,
• Gestion du parc de camions frigorifiques : entretien, déclaration sinistre, suivi réparations, relation agence location, rendez-vous garage,…
Profil recherché
Profil recherché :
• Permis B exigé et bonne connaissance du secteur de la Communauté des Communes Giennoises,
• Bonne condition physique (port de charges),
• Maîtrise des normes d'hygiène, d'entretien, de sécurité -méthode HACCP,
• Connaissance et pratique des gestes et postures,
Savoir et savoir être :
- Connaissance de l’environnement juridique lié au transport de denrées alimentaires
- Sens du service public
- Créer et maintenir le lien social avec les bénéficiaires
- Qualités humaines et relationnelles
- Rendre des comptes à sa hiérarchie
- Autonomie-Rigueur-Méthode
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- Poste à pourvoir au 01/08/2026 à temps non complet 30h00 du lundi au vendredi de 7h15-13h30 soit 31h15 afin de bénéficier de 50h de RTT/ an à planifier (proratisées),
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,
Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) avant le 03/07/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort-CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
