Agent Chef - Responsable d'équipe d'entretien et de maintenance H/F - Résidence Boucher

Référence : 2026-2219911

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS de l'Académie de Lille
    CROUS de Lille Nord Pas de Calais
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent chef :

  • Est responsable de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords ;
  • Dirige et coordonne le travail des personnels techniques et d’entretien de la résidence en assurant l’encadrement fonctionnel sous l’autorité du DUG ;
  • Élabore l’emploi du temps (hebdomadaire et annuel) de son équipe ;
  • Établit l’état des présences et des absences ;
  • Aide à établir les besoins en personnel ;
  • Participe au contrôle et à la réception des travaux à la demande du service patrimoine ;
  • Est référent pour les entreprises pour toutes les interventions ;
  • Conseille sur la nature des travaux d’entretien à réaliser et sur les modalités d’intervention ;
  • Participer à la définition des besoins en matériels, produits et équipements ;
  • Gère les stocks ;
  • Veille au respect des règles d’hygiène et sécurité en vigueur ;
  • Participe aux réunions et consultations sur demande de la direction ou des services supports du CROUS ;
  • Sait répondre aux problématiques des résidents (problème complexe ou nécessitant une médiation, problème de sécurité, état des lieux de sortie…) ;
  • Contrôle chaque chambre avant toute location ;
  • Effectue les devis ;
  • Organise avec le responsable hiérarchique des réunions d’encadrement ;
  • Applique une veille sur les étudiants signalés par les services du CROUS ;
  • Informe les étudiants, via le logiciel Sympa, sur les différents évènements.

Profil recherché

  • Maîtrise des logiciels métier ;
  • Maîtrise les logiciels bureautiques office 365 ;
  • Connaissance des méthodes de management ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
  • Connaissance des techniques de bases des métiers du bâtiment ;
  • Connaissance des techniques de nettoyage et des différents produits et matériels ;
  • Connaissance de base des marchés publics ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Rigueur ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Loyauté.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mobilite-promotion@crous-lille.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-huit Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation avant le 10 avril 2026 à l'adresse mail : 

    mobilite-promotion@crous-lille.fr

    Pour les agents des Crous souhaitant postuler, il est indispensable de remplir le formulaire de mobilité, qui sera à joindre au CV et à la lettre de motivation. 

  • Contraintes liées au calendrier universitaire.

    PERMIS B requis

    Prise en charge transports à 75%

    51 jours de congés annuels

    Participation mutuelle

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Cheffe / Chef d'équipe logistique

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