Agent comptable - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Référence : O053260505000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Ville et la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Finances un agent comptable.
Rattaché.e au service Finances composé de 13 agents et sous l’autorité de la responsable de Pôle, vous assurez le traitement comptable dans le cadre de l’exécution du budget principal et de budgets annexes.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Exécution des budgets dans le respect de la nomenclature comptable (saisie, contrôle, mandatement ...)
• Suivi et tenue des documents internes (échéancier recettes, dépenses tableaux de gestion...)
• Suivi du patrimoine (création des numéros d’inventaire, suivi de l’actif, amortissements...)
• Référente énergie et téléphonie : Traitement de la facturation
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en bureau collectif
• Relations fonctionnelles avec les agents de la collectivité dans le cadre de traitement financier interne, avec les fournisseurs et le Trésor Public
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1 607 heures annuelles
Profil recherché
COMPETENCES / PROFIL :
-Goût pour les chiffres
-Devoir de réserve
-Esprit méthodique
-Rigueur
-Sens de l’organisation
FORMATIONS :
-BAC à Bac+2 en gestion administrative ou comptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
MODALITES DE RECRUTEMENT :
• Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d’un congé maternité pour un contrat à durée déterminée (Du 15/06/26 au 30/10/26)
REMUNERATION :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d’adjoint administratif + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 26 mai 2026 à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
