Agent comptable - responsable du service financier de l'Enssib - groupe III-(H/F)
Référence : 2026-2196611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 17/21 Boulevard du 11 novembre 1918-69100 VILLEURBANNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Assurer la tenue de la comptabilité de l’établissement et garantir la qualité comptable ;
- Superviser et coordonner le fonctionnement du service de l’agence comptable ;
- Sécuriser l’organisation des processus financiers et comptables ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l’établissement ainsi qu’à l’élaboration de la liasse budgétaire sur les aspects de trésorerie et opérations sur/pour compte de tiers ;
- Définir et garantir la mise en œuvre du contrôle interne comptable ;
- Maintenir et développer des processus modernisés concernant notamment les cycles de la dépense et de la recette ;
- S’assurer de la fiabilité du système d’information de gestion comptable et financier ;
- Veiller à la valorisation et à la diffusion de l’information financière, comptable et patrimoniale en interne et en externe ;
- Participer à la mise en place de la dématérialisation des procédures ;
- En lien avec l’ordonnateur, participer à l’élaboration et au suivi des budgets initiaux et rectificatifs ;
- Suivre et analyser les flux de gestion (notamment trésorerie et fonds de roulement) ;
- Elaborer et suivre le plan de trésorerie ;
- Conseiller l’ordonnateur en matière comptable, financière, réglementaire et fiscale et alerter sur les éventuels dysfonctionnements constatés ;
- Contribuer au pilotage de l’établissement en participant à la définition de ses orientations et de ses objectifs stratégiques ;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires et interlocuteurs extérieurs dans sa sphère d’activité ;
Activités associées (en tant que responsable du service financier par conventionnement avec l’ordonnateur) :
Pilotage, préparation et suivi budgétaires :
- Proposer à la direction, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de l'école, en lien avec l’ensemble des directions générale et fonctionnelles de l’école ;
- Participer à la définition du modèle économique de l’école ;
- Préparer les documents financiers pour le conseil d'administration et y participer ;
- Tenir la comptabilité sous ses aspects budgétaire et analytique ;
- Professionnaliser les acteurs du domaine financier, en leur apportant l'expertise technique et organisationnelle nécessaire ;
- Veiller à la cohérence de la structure budgétaire et proposer des évolutions en fonction des choix stratégiques ou de la réglementation ;
- Déployer et faire fonctionner le contrôle interne comptable et budgétaire et la comptabilité analytique.
Profil recherché
Dans un contexte de demande d’accession de l’établissement aux responsabilités et compétences élargies (RCE), l’agent comptable assure, en lien étroit avec le directeur général des services, le pilotage comptable et financier de l’Enssib et conseille régulièrement la directrice et le comité de direction (8 personnes) dans ce domaine.
Connaissances transversales requises :
· Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité générale et budgétaire ainsi que des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité de l’Etat (GBCP), notamment celles applicables aux établissements publics d’enseignement supérieur ;
· Connaissance du code de la commande publique ;
· Connaissance approfondie en gestion financière ;
· Connaissance en droit administratif ;
· Connaissance générale des logiciels de gestion financière et comptable (Utilisation de la suite COCKTAIL) ;
· Connaissance des statuts des établissements d’enseignement supérieur ;
· Connaissance des organisations, du fonctionnement et des circuits de décision de l’organisme et de la recherche publique.
Savoir-faire opérationnels :
· Elaborer des outils d’analyse et synthèse – choix d’indicateurs, tableaux de bords ;
· Maîtriser les processus d’élaboration et de suivi budgétaires ;
· Maîtriser les techniques de management d’une équipe ;
· Conduire un projet ;
· Conduire des négociations ;
· Appliquer la réglementation.
· Organiser la circulation de l'information ;
. Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.
Savoir être :
· Polyvalence et capacité d'adaptation ;
· Dynamisme, rigueur, réactivité ;
· Autonomie ;
· Aisance relationnelle ;
· Sens de l’écoute.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques (Enssib) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), constitué sous la forme d’un « grand établissement ». Située à Villeurbanne (Rhône, Campus de la Doua (http://www.enssib.fr), elle est placée sous la tutelle du ministre chargé de l’Enseignement supérieur, de la recherche ; elle est membre associé de la COMUE Université de Lyon.
L’Enssib associe les fonctions d’une école du service public pour les cadres des bibliothèques (bibliothécaires, conservateurs) de l’État et de la Ville de Paris et une activité universitaire d’enseignement, de recherche et de valorisation de savoirs professionnels et scientifiques. Elle est notamment éditeur public dans ses domaines. Elle propose également une offre importante de formations tout au long de la vie, sur place et à distance, aux professionnels en poste dans les bibliothèques et structures documentaires. La fonction d’agent comptable – chef du service financier constitue une création au sein de l’Enssib, jusque-là dotée d’un agent comptable par adjonction de service. L’établissement est par ailleurs engagé dans un processus de demande d’accession aux responsabilités et compétences élargies (RCE) qui pourrait aboutir en janvier 2027.
L’Enssib est une école dynamique qui propose un cadre de travail convivial à toutes et tous. Elle porte une attention particulière au développement des compétences de ses agents.
Descriptif du service
L’agence comptable est composée de 2 personnes :
· L’agent.e comptable
· 1 assistante de l’agent comptable (agent de catégorie C)
Le service financier est composé de 5 personnes :
· 1 adjointe en charge du pôle achats/marchés, de la comptabilité analytique et du contrôle interne (agent de catégorie A) ;
· 1 adjointe en charge de la recette et de la gestion budgétaire (agent de catégorie B) ;
· 1 gestionnaire en charge des demandes de paiement (agent de catégorie B) ;
· 1 gestionnaire en charge des missions et déplacements (agent de catégorie B) ;
· 1 gestionnaire en charge du suivi administratif des marchés et contrats (agent de catégorie B).
Eléments d’activité 2025 :
· Budget exécuté 10,8 millions, dont 9,3 millions de masse salariale (135 ETPT). 8,2 M€ sont actuellement positionnés sur le budget central du ministère, l’établissement n’ayant pas accédé
L’agent comptable – responsable du service financier crée sa fonction au sein de l’établissement.
Il organise et encadre l’agence comptable dont il a la charge directe et assure à ce titre les missions définies par le décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. De plus, au titre de ses attributions de chef du service financier et pour le compte de l’ordonnateur avec lequel il conventionne à cet effet, il est chargé de mettre en œuvre la gestion financière de l’Enssib.
Il participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l’établissement.
À propos de l'offre
-
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
service_rh@enssib.fr ; nicolas.espinosa@enssib.f
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres de la DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Les agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, participation à des évènements entre pairs, mentorat) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités et d'établissements.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
-
L'emploi en question relève du groupe III des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
- Grande disponibilité ;
- Anticipation et respect du calendrier budgétaire ;
- Périodes de surcroît d'activité (en particulier d’octobre à février) ;
- Large pluralité des missions
Personnes à contacter :
Pour les renseignements sur les caractéristiques du poste :
M. Nicolas ESPINOSA, Directeur général des services adjoint
- tel : 04.72.44.43.39
- nicolas.espinosa@enssib.fr
Pour les renseignements sur le recrutement :
M. Régis MAURICE, Responsable du service des ressources humaines
- tél. : 04.72.44.43.55
- regis.maurice@enssib.fr
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Comptable public
