Agent comptable - Syndicat de Distribution d'Eau Potable Bresse Suran Revermont

Référence : O001250911001182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marboz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Remplacement d'un agent qui part en retraite

o Préparation des mandats d’investissement des différents marchés publics
o Gestion des numéros d’inventaire des travaux et des numéros de marchés
o Préparation des Opérations annuelles d’amortissement (mandats et titres)
o Envoi des états de TVA chaque trimestre
o Facturation des reversements de vente d’eau
o Suivi des demandes de dégrèvements sur les factures d’eau
o Etablissement des demandes de subventions auprès du Conseil Départemental et de l’Agence de l’Eau
o Demandes de versement d’acomptes et de soldes des subventions

Profil recherché

Expérience en comptabilité publique

À propos de l'offre

  • //

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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