Agent comptable (h/f) - SDIS de Corrèze
Référence : O019261110000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Tulle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’exécution du budget de l'établissement public
Activités principales
- Engagement et émission des bons de commandes
- Enregistrement des factures et suivi du délai de retour par les services
- Vérification des factures
- Emission des mandats et des titres
- Exécution financière des marchés publics
- Mise à jour du livre d’inventaire
- Courriers divers et classement
- Mise à jour de la base Tiers
- Engagements et liquidations liés à la paie
Activités secondaires / ponctuelles :
- Participer aux diverses déclarations sociales
Profil recherché
CONDITIONS D'EXERCICE ET MATERIELS UTILISES :
- Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet
- Logiciels spécifiques : IGDA, Chorus Pro, Hélios
– Photocopieur, scan
- Instruction budgétaire et comptable M57
- Poste à temps complet : 40 h 00 hebdomadaires (28 jours de RTT par an)
- Horaires variables (plages fixes et variables avec badgeage)
- Bureau partagé (2 agents)
- Régime indemnitaire
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
- Adhésion possible à l'amicale
- Adhésion à un Comité des Œuvres Sociales
- Parking gratuit devant le bâtiment
- Salle équipée mise à disposition pour prendre son repas ou accès à la cafétéria du Conseil Départemental
SAVOIR (connaissances générales)
- Fonctionnement du SDIS19
- Connaître les finances publiques et notamment instruction M57, et les règles d’exécution budgétaire des marchés publics
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
AVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
- Savoir organiser son travail
- Savoir respecter les délais
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir rendre compte
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
- Goût des chiffres
- Autonomie
- Adaptabilité
- Esprit méthodique
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Grande discrétion
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Sens de la rigueur
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, directement en ligne : cliquer "déposer ma candidature".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Gestionnaire de comptabilité
