AGENT COMPTABLE (50%) ET ADMINISTRATIF (50%) - SDIS du Gard
Référence : O030260625001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Nîmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste à 50% agent comptable et 50% agent chargé de l’administration générale est vacant suite à un départ à la retraite.
Le poste est rattaché au service des finances et au service communication/moyens généraux.
Service Finances / Indemnités / Assurances :
- Traitement des dossiers et saisie des documents
- Traitement des factures
- Contrôler les pré-mandatements.
- Vérifier les pièces justificatives
- Relation avec les fournisseurs
Service communication / moyens généraux :
- Accueil physique et téléphonique au standard administratif de la direction
- Traitement des demandes de reprographie au sein de l’atelier de reprographie
- Gestion de la navette de courrier de la direction
- Gestion du courrier arrivé et départ
- Gestion des véhicules en pool
Profil recherché
- Connaissances en Finances publiques : règles budgétaires et comptables.
- Nomenclatures comptables
- Logiciels de bureautique.
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l’organisation et respect des délais
- Aptitudes relationnelles auprès des services, de la Trésorerie et autres interlocuteurs extérieurs.
À propos de l'offre
-
Avantages :
- Poste offrant une vision transversale des domaines techniques, administratifs et financiers
- Un restaurant inter administratif à Nîmes ou l’attribution de titres restaurants
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès à la formation professionnelle encouragé
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Participation à la prévoyance et complémentaire santé
Salaire indicatif : Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE
Résidence administrative : Nîmes St Césaire
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
-
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 25/06/2026 : rh-recrutement@sdis30.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
