Agent comptable assistant au DGS - MEYNES
Référence : O030260129000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meynes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion comptable de la collectivité dans le respect des règles et procédures budgétaires et comptables. Seconder la Directrice Générale des services sur des missions administratives.
Mission comptable :
* Traitement comptable des dépenses et des recettes (P503 – loyers) du budget principal et des budgets annexes
* Vérification des bons de commandes
* Saisie des engagements après vérification, par la DGS, des crédits
* Suivi des recouvrements des impôts locaux (taxes foncières, taxes d’habitation, etc.)
* Vérifier la bonne exécution des paiements
* Effectuer les déclarations TVA
* Réaliser des opérations de clôture d’exercice et écritures
* Gestion de l’inventaire et dotations aux amortissements
* Réaliser une veille juridique et réglementaire
* Entretenir des relations régulières avec le Trésor Public pour le suivi des opérations comptables et des contrôles externes ainsi que les fournisseurs ou entreprises
Commande publique :
* Suivi des contrats et marchés
* Demander des devis (sauf pour les ST)
* Suivi des devis, (pour les ST cette action sera assurée en collaboration avec le responsable des ST)
* Passer les commandes
* Suivi du service fait
Assistance au DGS :
* Assurer la communication entre les différents services municipaux et la DGS afin de faciliter la circulation de l'information
* Assistance dans la préparation des conseils municipaux
* En l'absence de la DGS, assurer le suivi des dossiers administratifs courants
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtrise des normes et procédures comptables publiques, gestion budgétaire et fiscale.
* Connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion financière (par exemple, Chorus, Ciril, etc.).
* Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des finances locales et de la fiscalité.
Compétences en gestion administrative
Connaissance des procédures relatives aux marchés public.
Compétences comportementales :
* Être capable de gérer de multiples tâches de manière autonome et avec un haut niveau de rigueur.
* Sens du service public
* Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication, aussi bien en interne qu’avec les usagers ou partenaires externes.
* Capacité à travailler en équipe
* Discrétion professionnelle
* Proactivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre des missions confiées.
* Capacité à s’adapter à des tâches variées et à travailler sur des dossiers multiples.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
