Agent Comptable Centrale Lille Institut– Responsable des services financiers -(groupe III) F/H
Référence : 2026-2346430
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : Campus de la Cité Scientifique, Villeneuve d'Ascq (Métropole Européenne de Lille)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur général, et en relation étroite avec la directrice générale des services vous aurez pour fonction d’assurer les missions définies par le décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Vous exercerez également les fonctions de responsable des services financiers de l’établissement et aurez à encadrer une équipe de 22 personnes. Grâce à votre vision à 360 degrés de la fonction financière, vous apporterez votre expertise dans les domaines budgétaires, financiers et comptables, et contribuerez, d’une manière générale, au bon fonctionnement de l’établissement. Vous apporterez également votre concours dans le pilotage de l’établissement et collaborerez à la prise de décision par votre contrôle et vos préconisations dans vos domaines de compétence.
Vos activités s’articuleront de la façon suivante :
Manager et moderniser la fonction budgétaire, financière et comptable :
-Proposer des solutions d’organisation, des procédures efficaces
-Effectuer des contrôles pour garantir la sincérité et la régularité des opérations comptables
-Alerter la direction voire les instances en cas de dysfonctionnements constatés.
-Piloter la performance budgétaire, financière et comptable
-Animer les acteurs de la fonction financière et comptable afin de diffuser les informations et les accompagner dans leur montée en compétences en veillant à leur professionnalisation
Contribuer au pilotage stratégique :
-Garantir la fiabilité des données
-Contribuer en lien avec la DGS au pilotage stratégique de l’établissement
-Conseiller le directeur général en matière budgétaire, financière et comptable
-Déployer le contrôle de gestion
-Optimiser la gestion financière
Construire et exécuter le budget de l’établissement :
-Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire et financière de l'établissement
-Encadrer les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et comptables
-Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes dans le cadre des opérations de clôture
-Participer à la formation financière et comptable des personnels
-Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique et du plan de contrôle interne
Rassembler et communiquer l’information financière et comptable :
-Développer des outils de communication financière et comptable
-Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives
-Alerter sur les risques pesant sur la soutenabilité financière de l’établissement et sur la situation de la trésorerie.
Vous exercerez un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’ordonnateur et des services.
Vous siègerez avec voix consultative au conseil d’administration. Vous serez également membre du comité de pilotage relatif au contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) et du comité de direction.
Profil recherché
Profil Recherché (Compétences & Aptitudes)
Connaissances requises :
Excellente Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du cadre réglementaire GBCP appliqué aux EPSCP.
Maîtrise approfondie des finances publiques
Droit budgétaire et comptable
Droit de la commande publique
Excellente maîtrise des règles fiscales
Très bonne connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Contrôle interne et maîtrise des risques
Très bonne connaissance des outils de gestion financière publique et de dématérialisation.
Compétences opérationnelles :
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Animer un réseau / un groupe
Piloter un projet
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Encadrer / animer une équipe
Savoir représenter l'établissement
Aptitude à la conduite du changement
Sens de la négociation et du dialogue institutionnel (avec le Rectorat, le DRFiP).
Qualités personnelles :
Rigueur absolue, probité et forte capacité de travail
Discrétion professionnelle
Capacité à développer une vision stratégique
Capacité prospective
Capacité de dialogue et de conseil
Travail en équipe
Localisation
Qui sommes-nous ?
Présentation de l'Employeur
Centrale Lille Institut est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, qui forme, depuis 170 ans, des ingénieurs et des chercheurs de haut niveau. Implanté sur deux campus à Villeneuve d’Ascq et à Lens, l’Institut regroupe quatre écoles d’ingénieurs : L’Ecole Centrale de Lille pour la formation généraliste, l’ENSCL pour la formation d’ingénieurs chimistes, l’ITEEM pour la formation d’ingénieurs-managers-entrepreneurs et l’IG2I pour la formation ingénieurs pour les systèmes intelligents et interconnectés.
Centrale Lille joue également un rôle clé dans l’innovation et la recherche. Co-tutelle de 7 laboratoires de recherche portant des projets innovants et reconnus mondialement, l’Institut s’appuie également sur ses plateformes technologies et d’ingénierie de pointe, lui permettant de rayonner dans les domaines de l’énergie, de l’environnement, du numérique ou encore de la santé, au niveau régional, national et international
Descriptif du service
L’institut propose plus de 15 parcours de masters (masters internationaux, masters « taught in english », masters francophones) et délivre le doctorat au sein de 3 écoles doctorales. Son offre de formation s’enrichit continuellement : Bachelor, formations continues, diplômes d’établissement…
Centrale Lille accueille plus de 2200 étudiants, 140 doctorants et plus de 400 membres du personnel : enseignants, enseignants-chercheurs, agents administratifs et techniques.
Sa vocation est de répondre aux besoins des entreprises et aux grands enjeux sociétaux, en formant des ingénieurs responsables, ambitieux et capable de transformer durablement le monde qui les entoure.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
cabinet-directeur@centralelille.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres de la DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Les agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, participation à des évènements entre pairs, mentorat) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités et d'établissements.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L'emploi en question relève du groupe III des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
Conditions d'Exercice et Avantages
-Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels.
-Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire applicable à l'emploi fonctionnel d'agents comptables d'EPSCP = complément indemnitaire annuel + IFSE
-Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75%
-Télétravail
-CET
-Accès facilité en transports (métro, axes routiers).Contact : Sabine MIKA, agent comptable en poste sabine.mika@centralelille.fr
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Comptable public