Agent comptable communal - MAIRIE DE CHARANTONNAY

Référence : O038260302001094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charantonnay
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de Mairie, l'agent doit assurer la gestion comptable, le suivi des budgets et l'établissement des paies au sein d'une collectivité de 2 040 habitants

1/ Les missions principales sont :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
Assurer la gestion des marchés, en collaboration avec le secrétariat général et les services concernés.
Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi budgétaire en lien avec le secrétariat général et l’élu en charge des finances.
Assurer les relations avec les services comptables de l’Etat.

2/ Les responsabilités sont:
Comptabilité
Traitement des factures courantes
Traitement des factures dans la cadre de marchés publics…
Suivi des dépenses (fournitures, téléphonie fixe et mobile, photocopieurs, prestataires…)
Suivi et contrôle des engagements,
Comptabilité analytique,
Montage, suivi des dossiers et liquidations des subventions,
Montage des dossiers, suivi et liquidations des marchés publics,
Proposer les arbitrages sur les financements les mieux adaptés,
Vérification de l’ensemble des pièces comptables,
Emission des titres et suivi des recettes,
Suivi des stocks et commande de fournitures administratives,
Tenue des tableaux de bords afin d’identifier des surconsommations, des anomalies…
Préparation et suivi budgétaire : proposer des orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget.
Gestion des régies (arrêtés de nomination/destitution/ création, suivi…)

Etablissement des paies
Saisie des variables de paies,
Gestion et suivi des caisses et des charges de fin d’année
Etablissement des mandats et titres correspondants,
Déclaration social nominative mensuelle (DSN)
Déclarations employeurs à France travail

Profil recherché

1/Les connaissances et savoirs-faire requises:
Procédures comptables et financières,
Règles de la comptabilité publique (M57 abrégée et M49), les statuts de la Fonction Publique Territoriale…
Respect des délais règlementaires
Juridique (comptabilité et droit des contrat en particulier)
Comptabilité générale
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, power point)

2/ Savoirs être et aptitudes
Sens du contact avec les fournisseurs, les élus et les agents des services,
Rigueur dans la méthode de travail,
Autonomie dans le poste
Sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Polyvalence et adaptabilité

3/ Contraintes :
Le cycle mensuel de paie à chaque début de mois
Assurer la polyvalence à l’accueil notamment en l'absence de la personne en charge de l’accueil

À propos de l'offre

  • Envoyer CV+ lettre de motivation à
    M Le Maire
    Mairie de CHARANTONNAY
    40 impasse FLEURIE
    38790 CHARANTONNAY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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