Agent comptable du Crous de Bourgogne Franche-Comté (groupe II) H/F
Référence : 2026-2325545
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 32 avenue de l'Observatoire 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent comptable est responsable de la tenue de la comptabilité générale. En qualité de membre de l’équipe de direction, il ou elle exerce une fonction de conseil auprès de la Directrice générale dans le pilotage de l’établissement.
Il ou elle produit le compte financier et le présente au conseil d’administration. Il ou elle contribue à la modernisation de la gestion de l’établissement tout en veillant au respect des procédures financières et comptables et à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne comptable. Il ou elle anime et coordonne l’activité d’un réseau de 7 régisseurs de recettes et d’avances. Il ou elle met en place un système d’information de nature à faciliter une prise de décision éclairée et contribue par ses analyses financières et comptables à la gestion de l’établissement.
L’agent comptable assure les missions statutaires d’un comptable public en vertu du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
Missions :
· liquider, prendre en charge et régler toutes les dépenses en mode facturier
· liquider, prendre en charge les recettes et assurer un recouvrement des créances dans le cadre d'un service de recette (SREC)
· encaisser notamment la contribution vie étudiante et de campus (CVEC) et redistribuer en grande partie celles-ci aux évolutions dans l’enseignement supérieur, en rembourser les étudiants le cas échéant, procéder aux opérations de clôtures de campagnes.
· coordonner le visa et la paie et accompagner les évolutions réglementaires
· exécuter les dépenses de personnel en mode paye à façon (application RH : RENOIRH)
· procéder au suivi et au paiement à date de certaines bourses et aides, suivi des comptes de tiers rattachés.
· fiabiliser et optimiser le suivi du plan de trésorerie
· superviser et fiabiliser les opérations de fin de gestion ainsi que le/les arrêtés intermédiaires
· mettre en œuvre le plan de contrôle interne et participer au dispositif de maîtrise des risques de l’Établissement
· réaliser des audits thématiques dont il(elle) détermine les sujets selon les résultats du contrôle interne
· garantir la fiabilisation des opérations comptables, produire le compte financier annuel du comptable
· apporter son expertise dans la réalisation d’opérations relevant des domaines financiers et comptables
· conseiller l’ordonnateur en matière financière et comptable et participer à la modernisation des processus de paiement
· prendre en charge la formation des services gestionnaires aux règles GBCP
· administrer le système d’information financier et comptable de l’Établissement et les applications financières et comptables.
Profil recherché
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique, du code de la commande publique et de la réglementation financière, notamment la GBCP.
- Avoir une grande capacité d’écoute et de communication.
- Être force de proposition.
- Avoir des qualités relationnelles et des compétences managériales avérées.
- Être méthodique, rigoureux.se et avoir le sens de l’organisation et de la priorisation.
- Aptitude à la conduite du changement.
- Faire preuve d'ouverture d’esprit, de curiosité.
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne capacité d’adaptation aux applications informatiques.
- Compétences en matière d’analyse économique.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous Bourgogne-Franche-Comté est l’opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants.
L’hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d’hébergements.
L’action sociale constitue également un fondamental dans les missions du Crous au travers des bourses sur critères sociaux mais également un ensemble d’aides spécifiques à destination des étudiants.
Enfin, l’accompagnement des étudiants se traduit également dans un ensemble d’animations culturelles, sportives mais aussi d’autres services entièrement dédiés à la vie étudiante.
Pour accomplir ses missions, le Crous BFC dispose de 35 structures de restauration et de 22 résidences universitaires comptant 6 900 lits, de trois lieux culturels et de 2 lieux entièrement dédiés à la vie étudiante et peut s’appuyer sur une équipe de 561 ETPT de statuts différents.
Le Crous BFC rayonne depuis à l’échelle de la région avec des implantations notamment sur 3 sites, Dijon, Besançon, Nord Franche-Comté. Il a également des antennes à Nevers et au Creusot. La Bourgogne Franche-Comté accueille 85 000 étudiants sur 14 sites universitaires.
Le Crous de Bourgogne Franche-Comté exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Descriptif du service
L’agence comptable est située à Besançon.
Elle compte 17 agents : 11 agents à l’agence comptable et 6 au service facturier dont 2 sur le site à Dijon.
Nombre d'agents à encadrer : 17
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation;
- un CV;
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A;
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 24/07/2026 par courriel à :
-> Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires
60 boulevards du lycée – CS 30010 – 92170 Vanves Cedex
recrutement.drh@cnous.fr-> Madame la directrice des Ressources humaines du Crous BFC
32 avenue de l'Observatoire 25000 BESANCON
recrutements@crous-bfc.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE 1-2) uniquement par courriel à :
de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres de la DGFIP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFIP :
Bureau.rh-mobilite-carriere-a-gentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. -
L'emploi en question relève du groupe II des emplois d’agent comptable de centre régional des oeuvres universitaires et scolaires. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°2004-515 du 8 juin 2004 (notamment les articles 2, 3, 3-1, 3-2 et 3-3), dans sa version modifiée par le décret n°2017-405 du 27mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Comptable public
