Agent comptable du CROUS de LYON (groupe 1) H/F
Référence : 2026-2252423
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 59 rue de la Madeleine 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principales activités
-Encadre et supervise les personnels de l’agence comptable et du SFACT dans leur activité en tant que N+2 en s’appuyant sur le fondé de pouvoir, N+1 des agents de l’agence comptable et sur le responsable de SFACT, N+1 des agents du service facturier.
- Planifie les activités et les échéances comptables pour respecter les délais.
- Tient la comptabilité générale patrimoniale de l’établissement, en liaison avec le responsable du service budgétaire.
- Exécute les opérations de la chaîne de la dépense en mode facturier jusqu’à la mise en paiement ; organise les contrôles, la prise en charge et le paiement de l’ensemble des dépenses de l’établissement (y compris les frais de mission)
- Exécute les dépenses de personnel en mode paye à façon (application RH : RENOIRH)
- Exécute les opérations de la chaîne de la recette en mode SREC : organise les contrôles, la prise en charge et l’encaissement de l’ensemble des recettes de l’établissement
- Gère le recouvrement contentieux en mettant en œuvre toutes les diligences requises
- Encadre une équipe spécialisée de régisseurs (dont 2/4 sont directement rattachés à l’agence comptable) : organise le suivi des recettes, les contrôles, la prise en charge, le recouvrement et les poursuites des ordres de recettes. Il doit accompagner la suppression des régies dans la perspective du déploiement d’un nouvel applicatif relatif à l’hébergement
- Effectue le recouvrement et le suivi de la Contribution de vie étudiante et de campus.
- Procède au suivi et au paiement à date de certaines bourses et aides, suivi des comptes de tiers rattachés.
- Comptabilise les opérations de fin d’exercice et prépare le compte financier que l’ordonnateur soumet à l’approbation du conseil d’administration de l’établissement.
- Assiste la Direction dans la mise à jour du contrôle interne et pilote la contrôle interne comptable
- Réalise des audits thématiques dont il détermine les sujets selon les résultats du contrôle interne
- Prépare la pré certification des comptes en lien avec le chargé de mission du contrôle interne (programmée pour 2028)
- Gère la trésorerie en lien avec le service budgétaire at assure le suivi des emprunts après octroi des prêts.
- Gère les sujets fiscaux et notamment la TVA.
- Réalise des tableaux de bord de suivi financier
- Conduit le changement et supervise le développement des compétences des personnels de son équipe.
- Apporte un soutien aux services ordonnateur (exemple : commande publique, conseil fiscal, contrôle des stocks…).
Rejoindre notre établissement, c’est mettre votre expertise au service d’une fonction financière exigeante et en pleine évolution, avec un rôle clé dans la transformation et la sécurisation de nos processus.
Autres :
NBI : 40 points
Profil recherché
Cette fonction nécessite, outre une connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité publique générale et budgétaire GBCP, du code des marchés publics et de la règlementation financière, la prise en compte du caractère commercial de certaines activités du Crous (Hébergement et Restauration) et le suivi des ressources générées par elles. Cette fonction nécessite également une expertise en analyse financière.
La maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d’adaptation aux applications informatiques sont indispensables.
Les compétences principales attendues :
- Disposer d’aptitudes avérées pour le management des équipes, la conduite de projets et d’un sens du relationnel avéré.
- Avoir un sens de l’écoute et du dialogue avec les responsables des services dépensiers, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe
- Être apte à la conduite du changement
- Posséder une rigueur et un sens de l’organisation.
- Etre réactif et savoir s’adapter aux imprévus.
- Être force de propositions et savoir alerter
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l’Académie de Lyon.
Le Crous de Lyon gère 43 résidences, 12 restaurants et 23 cafétérias.
Le budget du CROUS en 2025 représente 86 millions d’€ en dépenses de fonctionnement (dont un peu plus de 30 millions d’€ au titre de la masse salariale), 11 millions d’€ en dépenses d’investissement et 92 millions en recettes.
Le CROUS compte 648 personnels titulaires et contractuels.
L’agence et le SFACT gère plus de 38 000 demandes de paiements et plus de 3 500 titres de recettes par an.
Le CROUS compte 5 régies, dont une régie unique de restauration, 3 régies d’hébergement sur Lyon et une régie mixte restauration/hébergement sur St Etienne
Le SI financier est Finances Y2 (ORION) de la société EKSAE
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Effectif :648
Missions
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles et vie de campus.
Descriptif du service
L’agence comptable et le service facturier compte 23 agents, dont 12 à l’agence comptable et 11 au SFACT. En dehors de l’agent comptable, cheffe des services financiers, il y a 2 cadres A (dont le fondé de pouvoir et le responsable du SFACT), 6 agents B et 15 agents C
L’agent comptable est également chef des services financiers. A ce titre, il organise et encadre l’agence comptable et le service facturier. Il assure la gestion financière et comptable des opérations de dépenses, de recettes et tient la comptabilité patrimoniale de l’établissement dans le respect de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP).
Il conseille l’équipe de direction du CROUS et les services, il est un interlocuteur privilégié du Directeur Général. Une convention de service est signée entre l’ordonnateur et l’agent comptable, chef des services financiers.
L’agent comptable siège au Conseil d’administration.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP selon les modalités suivantes à:
recrutement.drh@cnous.fr : à Madame la Présidente du CROUS
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.frLes agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, mentorat, etc) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités et d'etablissements
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche. -
L'emploi en question relève du groupe I des emplois d’agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°2004-515 du 8 juin 2004 (notamment les articles 2, 3, 3-1, 3-2 et 3-3), dans sa version modifiée par le décret n°2017-405 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
Pour les renseignements sur les caractéristiques du poste :
- Karima BENBAKOURA, Agent Comptable du CNOUS : karima.benbakoura@cnous.fr
et/ou :
- Damien DARFEUILLE, SDRHF di Cnous : damien.darfeuil@cnous.fr
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Agent comptable*
