Agent comptable (H/F) de l'Université de Brest ( groupe I)

Référence : 2026-2260131

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Emplois fonctionnels MESR
  • Localisation : 3, rue Matthieu-Gallou, CS93837 29238 Brest Cedex 3
Domaine : Finances publiques

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LES MISSIONS

· Gouvernance financière et rôle stratégique
- Vous êtes partie prenante de la direction de l’établissement où votre avis est indispensable sur les questions financières et comptables.
- Vous participez, avec voix consultative au conseil d’administration et aux autres instances administratives de l’établissement.

· Gestion comptable et réglementaire
- Dans le respect du principe de séparation des fonctions d’ordonnateur et de comptable public, vous avez des responsabilités propres sur la qualité des comptes et le respect des réglementations, ainsi que sur l’exhaustivité du budget de l’établissement dont vous établissez le compte financier.

· Organisation et management
- Vous encadrez les personnels affectés à l’agence comptable.
-  Vous êtes un acteur essentiel dans l’organisation des processus financiers et comptables et leur sécurisation.
- Vous êtes en mesure de proposer des solutions d’organisation adaptées pour optimiser le fonctionnement de l’établissement, par votre expertise dans l’appréhension des différents cycles financiers et comptables (recette, dépense, paye, etc.).
- Vous organisez et mettez en œuvre des procédures efficaces.

· Modernisation et transformation
- Vous êtes un vecteur essentiel de modernisation des processus financiers et comptables.
- Vous avez pour finalité de vous assurer de la mise en œuvre des outils de modernisation de la gestion financière les mieux adaptés à l’environnement de l’établissement, de son suivi et de son évaluation.
Cela concerne notamment :
Ø  la mise aux normes des procédures financières et comptables ;
Ø   le déploiement du contrôle interne budgétaire et comptable ;
Ø   la dématérialisation des procédures de dépenses et de recettes ;
Ø  l’optimisation des moyens en optant pour des procédures modernisées.

· Contrôle interne et sécurisation
- Vous effectuez un certain nombre de contrôles dont l’objectif est de garantir la sincérité et la régularité des opérations comptables conduites dans l’établissement.
- Vous alertez la direction et s’il y a lieu les instances de l’établissement, sur les dysfonctionnements constatés.
- Vous êtes un interlocuteur privilégié des organismes de contrôle, des juridictions financières ainsi que des auditeurs externes.

· Relations institutionnelles et partenariales
- Compte tenu de votre expertise privilégiée en matière d’analyse économique des activités portées par les établissements d’enseignement supérieur, vous collaborez étroitement avec le directeur général des services et les services notamment en charge du pilotage, des finances et de l’achat public, placés sous la responsabilité de ce dernier.

· Qualité de service
- Vous vous attachez à concilier les contraintes inhérentes à la réglementation et à la mise en jeu de votre responsabilité avec le fonctionnement opérationnel de l’établissement.
- Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement.

Profil recherché

COMPÉTENCES

· Comptable, financière et juridique :

-  faire connaître et respecter les réglementations et les procédures liées à la gestion comptable et la règlementation relative à la commande publique et aux règles fiscales ;

- allier la rigueur comptable à la qualité du conseil ;

- fournir des solutions réglementaires aux contraintes des établissements ;

- apporter des connaissances juridiques relatives à l’environnement administratif des établissements d’enseignement supérieur en France et à l’échelon l’international.

·  De gestion de projet et d’accompagnement au changement :

Localisation

Localisation : 3, rue Matthieu-Gallou, CS93837 29238 Brest Cedex 3

Qui sommes-nous ?

L’Université de Brest , riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche, œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables.

Forte des 23 000 étudiants, 1 300 enseignants-chercheurs et chercheurs et 900 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature comprennent :
    - une lettre de motivation;
    - un CV;
    - le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A;
    - le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel).

    Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 22/05/2026 à :
    -> Monsieur Le Président de l’Université de Brest
    dgs@univ-brest.fr

    Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des
    administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE 1-2) uniquement par courriel à : 
    de1-2candidature@education.gouv.fr

    Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

    Pour les cadres de la DGFIP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFIP :
    Bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    · Complément d’information :
    Tout complément d’information peut être utilement demandé :
    -> au Vice-président finances : vp.finances@univ-brest.fr
    -> au DGS :  dgs@univ-brest.fr

  • L'emploi en question relève du groupe I des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.

    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

    Cet emploi ouvre droit à une NBI de 40 points.

  • Vacant à partir du 15/09/2026

  • *Agent comptable*

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