Agent comptable (H/F) du collège de France (groupe II) - Paris

Référence : 2026-2449423

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Emplois fonctionnels MESR
  • Localisation : 11 place Marcelin Berthelot 75005 PARIS

Date limite de candidature : 23/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent comptable a pour principales activités de :

- Encadrer et piloter l’équipe de l’agence comptable composée de 4 collaborateurs

- Etablir le compte financier et les documents annexes de l'établissement, et en assurer sa transmission à la Cour des comptes

- Assurer une veille juridique sur l’évolution de la règlementation comptable et financière

- Assurer l’information comptable et financière auprès de l’ordonnateur et des organismes de contrôle (MESRI, CAC, …)

Profil recherché

Une expérience dans des fonctions de comptable public, ainsi qu’une bonne connaissance des techniques et des règles de la comptabilité publique constituent des prérequis.

Expert sur le champ comptable, l'agent comptable assure une mission de conseil auprès de l’ordonnateur.

Il devra maîtriser parfaitement la GBCP et ses conséquences comptables et budgétaires, connaître les applicatifs SIREPA et ELAP et être force de proposition, notamment pour faire évoluer les procédures et financières, et améliorer la qualité et la fluidité de la gestion budgétaire et comptable.

Localisation

Localisation : 11 place Marcelin Berthelot 75005 PARIS

Qui sommes-nous ?

Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche placé sous la tutelle du ministre chargé de l'enseignement supérieur.

Conformément à l’article 3 de son décret statutaire du 24 juillet 2024, « le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d'en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d'accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l'assemblée du Collège de France ».

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature comprennent :
    - une lettre de motivation;
    - un CV;
    - le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A;
    - le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un
    emploi fonctionnel).

    Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 23/11/2026
    à :
    -> polerecrutement@college-de-france.fr


    Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

    Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

    Pour les cadres de la DGFIP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFIP :
    Bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    Pour les renseignements sur les caractéristiques du poste, actuel agent comptable :

    Cécile Tassin : cecile.tassin@college-de-france.fr (01.44.27.14.73)

  • Indemnités :

    - NBI de 40 points : 2 328,01 € bruts/an ;

    - une indemnité de résidence (3 % du traitement indiciaire et de la NBI) ;

    - une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) dont le montant est déterminé par l'établissement dans la limite d'un plafond de 28 050 € annuel bruts ;

    - un complément indemnitaire annuel (CIA) peut le cas échéant s'ajouter à l'IFSE dans la limite d'un plafond de 4 950 € annuel bruts. Le montant du CIA est fixé chaque année et tient compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir.

    - une indemnité maniement de fonds de 100 % de la hors catégorie : 5 380 € bruts / an.

  • L'emploi en question relève du groupe II des emplois d'agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.
    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6 et 6-1), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Comptable public

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