AGENT COMPTABLE (H/F)
Référence : 2026-2309601
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert aux titulaires de catégorie A.
Il est important de ne pas postuler via cette publication, vous devez vous reporter à la fiche appel candidature disponible à l'adresse ci-dessous :
https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/835jgYNnEMa6C55
Gouvernance financière et rôle stratégique
- Membre de la direction de l’établissement, l’agent comptable apporte son expertise sur les questions financières et comptables. En lien avec le directeur général des services et le directeur des finances, il contribue au pilotage et à la prise de décision.
- Il optimise la gestion de la trésorerie et du fonds de roulement en renforçant le pilotage pluriannuel de la trajectoire budgétaire.
- Il participe avec voix consultative au conseil d’administration et aux autres instances de l’établissement.
Gestion comptable et réglementaire
- L’agent comptable exerce ses missions conformément au décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
- Dans le respect de la séparation des fonctions d’ordonnateur et de comptable public, il garantit la qualité des comptes, le respect de la réglementation et l’exhaustivité du budget, dont il établit le compte financier.
Organisation et management
- Il encadre les personnels de l’agence comptable (20 agents).
- Il contribue à l’organisation, à la sécurisation et à l’optimisation des processus financiers et comptables.
- Il propose des solutions adaptées pour améliorer le fonctionnement de l’établissement grâce à son expertise des cycles financiers et comptables (recettes, dépenses, paie, etc.).
- Il met en œuvre des procédures efficaces, assure la veille réglementaire et accompagne l’intégration des réformes budgétaires et comptables.
- Il développe le conseil auprès de la communauté universitaire et accompagne la simplification des processus et des organisations.
Modernisation et transformation
- Il participe à la modernisation des processus financiers et comptables et à la diffusion de la culture financière.
- Il veille au déploiement, au suivi et à l’évaluation des outils de modernisation de la gestion financière, notamment : la mise aux normes des procédures financières et comptables ; le déploiement du contrôle interne budgétaire et comptable ; la dématérialisation des procédures de dépenses et de recettes ; l’optimisation des moyens par des procédures modernisées.
Contrôle interne et sécurisation
- Il réalise les contrôles nécessaires pour garantir la sincérité et la régularité des opérations comptables.
- Il alerte la direction et les instances compétentes sur les dysfonctionnements constatés.
- Il est l’interlocuteur privilégié des organismes de contrôle, des juridictions financières et des auditeurs externes, notamment dans le cadre de la certification des comptes.
Profil recherché
COMPÉTENCES
- Votre expertise en comptabilité générale, publique et budgétaire vous permet de piloter efficacement la gestion financière d'une université (EPSCP) ;
- Vous possédez une excellente connaissance des enjeux budgétaires, fiscaux et réglementaires, notamment dans le cadre de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
- Vous maîtrisez également les enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques ainsi que leurs processus de modernisation et d’évaluation ;
- Vos compétences managériales éprouvées vous permettent de fédérer et d'accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution ;
- Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et de conduite du changement, tout en étant capable d'anticiper les évolutions réglementaires et organisationnelles ;
- Doté(e) d'un esprit analytique affûté et d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez vulgariser les règles de finances publiques et sensibiliser les parties prenantes internes ;
- Votre diplomatie, votre pédagogie, votre sens de l'initiative et votre capacité à proposer des solutions font de vous un atout stratégique pour l'université.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Vous êtes sensible à la qualité du service public et en capacité à en décliner les principes dans son management (exemplarité, transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations ; etc.) ;
- Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte propres à chaque établissement et d’une capacité à vous former au cours du parcours professionnel ;
- Vos aptitudes d’écoute, d’animation, et de négociation sont reconnues ;
- Vous avez le sens de la rigueur dans les méthodes de travail ;
- Vous êtes doté-e d’une excellente capacité rédactionnelle et pédagogique ;
- Vous disposez d’un goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail ;
- Vous savez faire preuve d’initiatives et être force de proposition.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université de Picardie Jules Verne est une actrice engagée et reconnue de l'enseignement supérieur et de la recherche. L’UPJV réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international.
30 000 étudiants sont accueillis et formés chaque année, au sein de 12 unités de formation et de recherche (UFR), 7 instituts et 1 école d'ingénieurs.
Actrice majeure de l'enseignement supérieur des Hauts-de-France, elle développe des formations professionnalisantes, pleinement reconnues sur le marché du travail.
L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche).
Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
L’UPJV concentre une large partie de son activité sur plusieurs sites amiénois, mais elle est également présente sur l’ensemble de la Picardie (6 campus).
Descriptif du service
L’agence comptable est située sur le campus Sud d’Amiens. Elle est organisée en 3 pôles : dépenses et contrôle des rémunérations, recettes, trésorerie. Elle dispose également d’un service facturier.
Elle est composée de 20 personnels titulaires ou contractuels (3 A, 5 B, 12 C) dont une fondée de pouvoir et une responsable du service facturier.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation
- un CV
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 3 juillet 2026 à :
-> Monsieur Le Président de l’Université de Picardie Jules Verne : dgs@u-picardie.fr / recrutement@u-picardie.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres de la DGFIP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFIP :
bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
· Complément d’information :
Tout complément d’information peut être utilement demandé à :
- M. Philippe WARMEL, agent comptable en poste : philippe.warmel@u-picardie.fr
Tél : 03 22 82 72 74 ou 06 22 04 77 85
- M. Alain HELLEU, Directeur Général des Services : alain.helleu@u-picardie.fr
Tél : 03 22 82 72 12
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Conditions particulières d’exercice
L'emploi en question relève du groupe I des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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*Agent comptable*
