Agent comptable polyvalent - Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Référence : O001250523001747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Miribel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Offre d'Emploi : Agent Comptable (H/F) - Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau !

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement stimulant et au service de l’intérêt public ? La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) est à la recherche d’un(e) Agent Comptable, prêt(e) à s’investir dans une mission essentielle, au cœur de notre organisation dynamique !

* Une équipe soudée et bienveillante : Intégrez une équipe de 3 personnes sous la direction d'un chef de service à l'écoute.

* Un environnement stimulant : Vous serez au cœur de la gestion des différents budgets de la collectivité, y compris des budgets annexes et celui de l’office du tourisme.

* Des missions variées et enrichissantes : De la gestion comptable des recettes et des dépenses à la participation aux opérations de fin d’année, en passant par le conseil aux services opérationnels.

* Le service gère 7 budgets issus de la M57 et M4 : le budget principal de la CCMP, 5 budgets annexes (SPANC, ASSAINISSEMENT, EAU POTABLE, LA TUILLERE et TRANSURBAIN) et un budget pour l’office du tourisme (EPIC).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001250523001747-agent-comptable-polyvalent?pk_campaign=ep

Profil recherché

Niveau de diplôme ou de compétences requis : Formation ou expérience professionnelle en comptabilité publique exigée
Le savoir-faire :
* Connaissance des procédures comptables et administratives,
* Connaissance des règles comptables et budgétaires,
* Connaissance de la nomenclature comptable (M57, M4),
* Connaissance de la réglementation et des procédures de la commande publique,
* Connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault, HELIOS, CHORUS),
* Connaissance sur la dématérialisation des factures, traitement en i-parapheur
Le savoir être :
* Être rigoureux, méthodique,
* Avoir l’esprit d’équipe,
* Capacité à rendre compte,
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité,
* Respecter les délais, les procédures et les consignes,
* Restituer les informations recueillies de manière fiable et précise.

À propos de l'offre

  • CV + LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/02/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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