AGENT CONDITION DU PERSONNEL

Placée directement auprès de la sous-direction des ressources (SDR), la section « condition du personnel – environnement humain » est chargée de mettre en œuvre la politique d’amélioration de la qualité de vie au travail au profit des personnels militaires comme civils de la direction centrale de la DRSD .
Le ou la responsable de la section contribue à :
- Piloter, sous l’autorité directe du sous-directeur, les crédits budgétaires relatifs à l’amélioration des conditions de vie, assurer le suivi des projets financés, être l’interface du COMBdD pour les financements relevant de la responsabilité de ce dernier.
- Proposer la déclinaison des mesures du Plan Familles, piloter sous la responsabilité du sous-directeur les crédits spécifiquement fléchés au profit de la DRSD et veiller à leur bonne utilisation en assurant le suivi des projets.
- Assurer, en lien avec le pôle social (SGA) sur site, la communication sur les dispositifs de soutien pouvant bénéficier aux personnels et faciliter l’accès de ces derniers à leurs droits.
- Accompagner les nouveaux arrivants dans l’accomplissement de leurs démarches administratives dans des domaines aussi variés que le logement, la mobilité, l'action sociale.
- Élaborer, mettre en œuvre et animer des activités de cohésion pilotées par la sous-direction des ressources ou en lien avec le cabinet du directeur ou l’état-major.