Agent contrôleur - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977261106001625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrôler les opérations commerciales et percevoir la taxe du droit de quai.
ASSURER LA PERCEPTION DU DROIT DE QUAI
ASSURER LES MISSIONS DE SÛRETÉ PORTUAIRES
Sous l’autorité de le Directrice de la Douane et du Droit de Quai, l’agent contrôleur aura pour missions :
• Contrôler la conformité des déclarations
• Contrôles des voyageurs
• Exporter les véhicules (logicartes)
• Faire la visite des marchandises
• Percevoir le droit de quai
• Vérifier la concordance des manifestes/déclarations
• Vérifier la concordance des manifestes/déclarations et archivage
Profil recherché
Agir de manière efficace
Appliquer les dispositions du Code des contributions
Comprendre une langue étrangère
Détecter une anomalie
Rendre compte à la hiérarchie
Répondre à la demande de manière personnalisée
S'adapter à l'environnement de travail de la Collectivité
S'approprier les valeurs de la Collectivité
Utiliser les outils de base de la bureautique
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV doivent obligatoirement être déposés sur le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2027
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
