Agent coordinateur de l'entretien et de l'hygiene des locaux - RESIDENCE FLEURIE
Référence : O087250613000861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Résidence Fleurie est une résidence autonomie qui accueille un public de 60 personnes âgées autonomes. L'établissement est doté de 4 services : l'administration, l'animation, la restauration ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux.
Le service Entretien et Hygiène des locaux est composé de 3 agents (1 coordinateur et 2 agents)
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Résidence, le coordinateur de l'entretien et de l'hygiène des locaux a pour mission principale de contribuer au bon état d'entretien et d'hygiène de l'ensemble du bâtiment avec l'appui de son équipe de nettoyage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250613000861-agent-coordinateur-entretien-hygiene-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Maitrise des modes d'emploi des différents matériels.
Maitrise et connaissance des spécificités des produits d'entretien (dosage, utilisation, lieux, ...).
Maitrise et connaissance des contraintes des produits d'entretien (effets d'application, effets contraignants, ...).
Maitrise des règles du tri sélectif.
Capacité d'encadrement d'équipe.
Savoir-être :
Connaissance de la personnes âgées,
Faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion envers les résidents
Travail en autonomie et travail en équipe
Disponibilité.
Capacité d'encadrement d'équipe.
Savoir s'organiser et suivre les procédures avec rigueur, méthode et réactivité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Capacité relationnelle et de communication.
Loyauté institutionnelle
Qui sommes-nous ?
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées (Résidence autonomie)
60 F1 bis de 33 m²
À propos de l'offre
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Pour candidater à ce poste, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du CCAS d'Isle, Gilles BEGOUT - Résidence Fleurie - 15, avenue de Limoges- 87170 ISLE.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Directrice, Marion FONDANECHE, au 05 55 01 36 94.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
