Agent d'Accompagnement à l'Education et d'entretien - MAIRIE DE NOE
Référence : O031260327000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Agent d’Accompagnement à l’Education et d’entretien des bâtiments est recruté dans le cadre d’un CDD de remplacement, destiné à pallier l’indisponibilité momentanée d’un agent titulaire (congé maternité) pour une durée hebdomadaire de 32h annualisées.
Ce poste vise à garantir la continuité et la qualité du service public auprès des enfants, des usagers et au sein des bâtiments communaux. Les missions détaillées ci-après couvrent l’accompagnement à l’éducation des enfants, la participation à la vie scolaire et périscolaire, l’entretien des locaux, ainsi que certaines activités complémentaires liées au fonctionnement des équipements municipaux. Elles pourront être ajustées en fonction des besoins du service et de l’organisation interne de la collectivité.
Accompagnement à l’éducation de l’enfant
- Accueillir les enfants et garantir un climat sécurisant et bienveillant
- Encadrer et surveiller les enfants durant les temps périscolaires, récréations, transitions
- Aider les plus jeunes dans les gestes d’autonomie (habillage, hygiène, comportement)
- Soutenir les enseignants et animateurs dans les activités éducatives et ludiques
- Être attentif au bien-être des enfants et signaler les situations problématiques
- Participer au respect des règles de vie collective
Entretien des bâtiments communaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (sols, mobilier, sanitaires, zones de contact)
- Entretenir les vitres accessibles et les extérieurs immédiats des bâtiments
- Gérer les corbeilles, le tri sélectif et la sortie des containers.
- Réapprovisionner les consommables
- Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement
Restauration scolaire
- Mise en place et service des repas
- Encadrement du temps de restauration dans le respect de l’hygiène et de la sécurité
- Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux après service
Missions secondaires – Piscine municipale (juillet et aout)
- Accueil du public et tenue de la caisse (encaissements, contrôles, suivi des recettes)
- Entretien des vestiaires, douches, sanitaires et zones d’accueil
Profil recherché
Une personne polyvalente, impliquée, appréciant le travail auprès des enfants et capable de s’adapter à différentes missions selon les besoins du service.
Compétences professionnelles
- Connaissance des protocoles d’hygiène renforcée en ERP
- Savoir encadrer un groupe d’enfants et garantir leur sécurité
- Connaissance des techniques de nettoyage manuel et des règles d’hygiène alimentaire
- Capacité à repérer et signaler les anomalies
- Utilisation des produits d’entretien en respectant les règles de sécurité
Qualités humaines
- Sens du service public, bienveillance et patience
- Vigilance, sens des responsabilités, ponctualité
- Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et adaptabilité (polyvalence indispensable)
- Présentation soignée et hygiène irréprochable
Une expérience réussie sur un poste similaire (périscolaire, ATSEM, entretien des locaux, restauration scolaire ou accueil du public) serait appréciée.
Organisation du travail
- Amplitude possible du lundi au vendredi : 7h – 18h45 selon planning et affectations
- Travail possible le week-end lors de la tenue de la caisse de la piscine
- Déplacements entre sites : l'agent doit avoir un moyen de transport
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à rh@mairie-noe.fr
ou
M. le Maire
1, esplanade Abolin
31410 NOÉ -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
