Agent d'accompagnement de l'enfance - animateur périscolaire - MAIRIE DE SEREILHAC
Référence : O087260312000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Séreilhac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aide aux instituteurs, entretien de l’école maternelle, aide à la prise des repas des enfants
Accueil et encadrement des élèves de l’école en temps périscolaire
Préparation des classes (ménage, ouverture, rangement et nettoyage du matériel, installation jeux)
Assistance au personnel enseignant, habillage et déshabillage des enfants y compris les chaussures, préparation d’activités, encadrement d’ateliers
Surveillance (récréation)
Service et aide aux enfants pour la prise des repas
Nettoyage des tables
Accueil des familles et de l’enfant dans le cadre de l’accueil périscolaire
Animation d’activités avec les enfants
Service du goûter dans le cadre de l’accueil périscolaire du soir
Planification et organisation des projets périscolaires de la collectivité
Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Veiller au respect de l’application du règlement intérieur
Suivi administratif de l’accueil des enfants (pointage présence)
Participation à la préparation des commandes de matériel pédagogique
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Vigilance, prévention des risques liés à l’enfant
Identification des besoins de l’enfant
Connaissance de la collectivité : organigramme du personnel et tableau des élus.
Organisation et planification : respecter les procédures, gérer les priorités et les aléas.
QUALITÉS REQUISES
Rigueur : organisation et méthode. Discrétion, confidentialité des informations traitées.
Sens du relationnel : communication interne et externe.
Rigueur dans l’application des normes de sécurité et d’hygiène
Patience et écoute
À propos de l'offre
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Candidature par mail à l'adresse indiquée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
