Agent d'accompagnement socio -professionnel - SEDAN
Référence : O008260212001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sedan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service vous assurez le suivi de l’accompagnement des personnes en situation de réinsertion
- Accueillir et informer les demandeurs d’insertion professionnelle sur le dispositif des chantiers d’insertion et les orienter, si besoin, vers les structures les mieux adaptées à leur profil.
- Etablir avec le salarié recruté en CDDI les premiers éléments du projet de parcours professionnel envisagé.
- Identifier les freins à lever et accompagner le salarié dans les démarches à mener pour résoudre ses difficultés.
- Assurer le suivi administratif des contrats, conventions…des salariés en insertion.
- Etre le relais des encadrants des chantiers d’insertion dans la gestion administrative du dossier du salarié et assurer un soutien administratif selon les besoins.
- Assurer la préparation des comités de suivi, de recrutement, de renouvellement et veiller au suivi des décisions prises lors de ces comités.
- Etre le référent, dans le cadre des sollicitations par les partenaires institutionnels, des personnes relevant des TIG (Travaux d’Intérêt Général) et veiller à la coordination des différents acteurs pour favoriser la mise en place de ce dispositif au sein des services concernés.
- Assurer une polyvalence au sein de l’entité Insertion professionnelle et dans ce cadre, effectuer toutes tâches administratives nécessaires à l’entité.
Profil recherché
- Bonne connaissance du secteur de l’insertion et/ou de l’IAE
- Connaissance de la législation et de la règlementation relative aux dispositifs de l’insertion, de la formation, de l’emploi
- Capacité d’écoute, de dialogue et d’analyse
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des éléments d’information circulant au sein de l’entité
- Connaissance des outils de bureautique
- Permis B
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
