AGENT D'ACCUEIL - CCAS DE FISMES
Référence : O051261019001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fismes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent d’accueil joue un rôle central dans le bon fonctionnement du centre social. Il/elle est chargé(e) d’assurer une fonction d’accueil et d’écoute des habitants, des familles, des groupes informels et des associations du territoire. À travers une posture bienveillante, il/elle facilite l’accès à l’information, à l’orientation, aux droits et à la participation à la vie collective. Cette fonction est essentielle pour faire vivre le projet social du centre.
L'agent sera sous l'autorité du directeur du Centre Social.
1.Accueil et relation aux publics
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers du centre social.
• Assurer une écoute active et bienveillante.
• Informer et orienter les publics vers les services internes ou les partenaires du territoire.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches simples et/ou les rediriger vers les structures compétentes.
2.Appui administratif et logistique
• Gérer les courriels et appels entrants.
• Effectuer la saisie des présences (notamment des enfants).
• Assurer les tâches administratives liées à l’accueil (courriers, formulaires, planning de salles, inscriptions…).
• Mettre à jour les outils de suivi et de communication (statistiques, bases de données, affichages…).
3.Participation au projet accueil et au projet social du centre
• Contribuer au développement et à la coordination d’une offre globale d’information et d’orientation.
• Participer au recueil des besoins et idées de projets collectifs portés par les habitants.
• Faciliter l’implication des publics dans la vie du centre.
• Contribuer au rôle de veille sociale et à la diffusion d'informations utiles entre partenaires.
4.Animation de l’espace accueil
• Gérer l’espace d’accueil comme un lieu vivant et convivial.
• Mettre en place des outils d’information clairs, accessibles, mis à jour régulièrement.
• Participer aux actions de communication du centre (affichage, flyers, réseaux…).
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance du projet social du centre et de ses axes d’intervention.
• Bonne connaissance du territoire, de ses acteurs, dispositifs et ressources.
• Principes de laïcité, d’égalité, de confidentialité.
• Techniques d’accueil, de communication, de gestion de la relation.
• Procédures administratives de base.
Savoir-faire
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Capacité à identifier les partenaires et à construire des liens.
• Recueil et transmission d’informations utiles à l’équipe.
• Organisation de l’accueil et gestion de l’espace.
• Saisie de données, rédaction de documents simples.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, empathie, bienveillance.
• Diplomatie, patience, gestion des tensions.
• Sens du service public, discrétion.
• Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
Profil recherché
• Diplôme requis : Niveau 4 dans le domaine de l’accueil et la gestion administrative, type Bac pro métiers de l’accueil, gestion et administration, assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
• Expérience souhaitée dans l’accueil et l’orientation du public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Charles GOSSARD, président du CCAS DE FISMES
Mairie de Fismes
51170 FISMES
Ou par mail à :
valerie.boisrenoult@fismes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
