Agent d'accueil - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Référence : O079260316000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sauzé-entre-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Employeur, statut : Établissement public de coopération intercommunale - collectivité territoriale
Intitulé du poste : Agent d’accueil
Agent contractuel : catégorie C
Cadre(s) d’emplois : Adjoint administratif
Rémunération à partir de 1604.26€ brut
Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026
Date limite de candidature : 30 avril 2026
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l’agent devra assurer l’accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité.
Missions principales :
• Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ;
• Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ;
• Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents);
• Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion des stocks (billets d'entrée et cartes d'abonnement, pharmacie, etc.) et remplir les tableaux récapitulatifs mensuels pour chacune des tâches à l'aide d'un ordinateur relié par Internet, au bureau de la direction des sports ;
• Expliquer et faire respecter le règlement intérieur des installations ;
• Faciliter les relations entre les différents publics ;
• Participer à la gestion et au rangement du matériel ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Missions secondaires :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) et du mobilier ;
• Suivre et assurer l'approvisionnement du magasin en produits de nettoyage et l'entretien du matériel ;
• Participer en cas de nécessité, à l'ensemble des tâches liées au fonctionnement de la piscine (remise en état des installations en cas de vandalisme ou d'actes d'incivilités) ;
• Exécuter des tâches ponctuelles demandées par les supérieurs hiérarchiques : responsable de secteur, responsable du pôle aquatique.
Profil recherché
Principales qualités requises pour le poste :
• Bonne présentation et qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Discrétion, disponibilité et réactivité ;
• Avoir l’esprit d’équipe.
Savoirs généraux :
• Ponctualité et rigueur ;
• Autonomie et réactivité ;
• Respect des règles et des consignes ;
• Qualités organisationnelles ;
Expérience professionnelle
• Pas d’expérience particulière requise
• Connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels de traitement (texte, tableur…)
• Connaissance du fonctionnement d’une régie « publique » est un plus
• Formation aux premiers secours civiques de niveau 1 (PSC 1) souhaitée
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Agent d’accueil – Sauzé-Vaussais (H/F) » à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
