Agent d'accueil - COMMUNE DE ALBON
Référence : O026260303000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune d'ALBON recherche un agent Chargé d'accueil et assistant administratif polyvalent dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité.
Missions principales :
o Accueil physique et téléphonique
o Enregistrement du courrier tous les jours sur,
o Recensement militaire
o Urbanisme : vérification et enregistrement des dossiers de PC, DP, PA… sur cart@ds,
o Rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement,
o Permission de voirie,
o Gestion des Déclarations d’Intention d’Aliéner,
o Gestion et tenue des listes électorales,
o Gestion du CCAS : convocation des membres, rédaction des délibérations, préparation des Commissions, gestion des dossiers d’aides sociales, colis des personnes âgées,
o Toutes les tâches relatives à l’’accueil d’une mairie,
o Tâches de secrétariat diverses : rédaction de courriers, mails et arrêtés …
o Toutes tâches confiées par la secrétaire générale de mairie.
Missions occasionnelles (en cas d’absence d’un agent) :
o Finances : saisies de mandats de fonctionnement en cas d’absence de l’agent,
o Etat civil : rédaction des actes,
o Agence Postale Communale : accueil des clients, Gestion des opération bancaires (retraits / dépôts d’argent), gestion des opérations de vente (timbres, colis…).
Profil recherché
Expérience sur un poste en Mairie exigée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à la Secrétaire Générale : christine.bellot@mairie-albon.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
