AGENT D'ACCUEIL - COMMUNE DE GREASQUE

Référence : O013260126000618

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gréasque
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Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

POSITION HIERARCHIQUE :
 Sous l’autorité de la Responsable Urbanisme et du Responsable des Services Techniques

LIEU DE TRAVAIL :
 Pôle technique Municipal – Parc d’Activités des Pradeaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260126000618-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

 Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.
 Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
 Connaître les techniques de rédaction administrative.
 Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
 Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
 Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises…). Notions de secourisme (en raison de la proximité avec le public - Formation à prévoir).

SAVOIR ETRE

 Intérêt du service public.
 Capacité à suivre des processus logiques dans son activité et le respect des consignes.
 Autonomie, rigueur, disponibilité.
 Être patient.
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
 Être sérieux et efficace. Sens de la diplomatie.
 Aptitude à la polyvalence.
 Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
 Être ponctuel, soigneux, discret et dynamique.
 Être le lien entre les services du pôle technique municipal, la hiérarchie, les élus.
 Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
 Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
 Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte).


MOYENS ET CONTRAINTES

 Bureau et guichet d'accueil.
 Standard téléphonique, annuaire de la collectivité.
 Poste informatique.
 Photocopieur/imprimante, téléphone et fournitures de bureau.
 Travail à l'intérieur en toutes saisons.
 Navettes régulières avec l’hôtel de Ville.
 Contraintes posturales et articulaires : posture statique prolongée.
 Contraintes visuelles : travail sur écran, éclairage artificiel…
 Congés à prévoir en rapport avec la secrétaire des services techniques.

À propos de l'offre

  • MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV+LM

    Soit par mail : drh@greasque.fr
    Soit à l'adresse suivante : Mairie de Greasque - Service RH - BD Marius Ollive - 13850 Greasque

    Pour tout renseignement : Marine GONTERO - RRH - 0442 69 86 08

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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