agent d'accueil - MAIRIE DE CREON

Référence : O033260421000619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Créon
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil de la mairie

CONDITIONS D’EXERCICE
- travail du lundi au vendredi sur 4, 5 jours : 37 heures ou 35,5 heures / semaine (au choix)
- travail le samedi matin par roulement
- repos le jeudi après-midi

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie : C
- Filière : administrative
- Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
- Participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité de déjeuner sur place avec les repas de la cuisine centrale

- Accueil physique et téléphonique de la Mairie
- Renseigner et orienter le public en fonction des demandes
- Secrétariat de la Mairie : courriers, arrêtés
- Constitution des dossiers Carte d’Identité + passeports
- Chargé de mission cimetière : saisie des concessions
- Chargé de mission voirie : gestion des dossiers de reprise des voiries dans le domaine public
- Gestion du permis de louer

Profil recherché

- Sens de l’accueil, empathie et bienveillance
- Ponctualité
- Rigueur dans la gestion des dossiers confiés (état civil, cimetière et voirie)
- Polyvalence et capacité d’adaptation en fonction des besoins du service
- Maîtrise des outils de communication : physique, téléphonique, numérique
- Techniques de secrétariat

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV+ lettre) par mail à Mme LE BOT Anaïs, Directrice Générale des Services dgs@mairie-creon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/05/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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