AGENT D'ACCUEIL - MAIRIE DE SAILLY-LEZ-LANNOY
Référence : O059260209000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sailly-lez-Lannoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Participation à l’organisation pratique du service administratif
• Accueil et renseignement du public (représente l’image de la collectivité auprès des usagers)
• Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif
• Traitement et suivi des dossiers liés à l’activité du service administratif
• Comptabilité de la commune
• Accueil, renseignement, orientation du public :
sur place
par téléphone
• Traitement et suivi des dossiers :
Etat-civil
Urbanisme
Elections
Cimetière
Locations de salles
• Traitement et suivi administratif des diverses demandes internes portant sur :
L’animation, les festivités …
Les travaux
Les commandes
• Réalisation de travaux bureautiques
• Suivi de la correspondance administrative
• Réception, traitement et diffusion d’informations
• Tenue de la régie « participations financières diverses »
Emission, vérification, réception et classement des pièces comptables
Mise à jour des fichiers tiers en collaboration avec le service jeunesse
• Gestion et suivi du courrier entrant et sortant
• Tri, classement et archivage de documents
Profil recherché
• Maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook, Segilog
• Avoir des notions comptables
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Savoir faire preuve de patience
• Être dynamique et réactif
CONDITIONS PARTICULIERES
• Travail en équipe au sein du service administratif, communication transversale importante sur le suivi des dossiers
• Travail en bureau et guichet d’accueil
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations (remplacement d’une collègue pour le maintien du service public…)
• Tenue vestimentaire correcte
• Disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
