Agent d'accueil & Urbanisme H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES
Référence : O088260220000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Hadol
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Agent d'Accueil & Urbanisme pour la collectivité de Hadol, dans le cadre du remplacement d'un agent, pour une mission du 1er mars 2026 au 1er avril 2026, à temps non complet - 17h30 par semaine.
Horaires :
- Lundi : 9h30-12h / 13h-17h
- Mardi et jeudi : 13h-17h
- Vendredi : 13h-16h
Missions principales :Accueil / Secrétariat :
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Information et orientation du public
- Collecte, tri et diffusion des informations
- Tâches de secrétariat courant (courriers, documents, suivi administratif)
Urbanisme :
- Réception et enregistrement des demandes d'urbanisme
- Affichage réglementaire
- Lien avec la plateforme GéoPermis et le service instructeur de la CAE
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience souhaitée sur un poste d'accueil administratif en collectivité
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
- Organisation, rigueur et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public et bon relationnel avec les usagers
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 30/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
