agent d'accueil administrative - MAIRIE DE GOERSDORF
Référence : O067260415000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gœrsdorf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gérer l’agence postale communale
- Gérer et suivre l’urbanisme
- Gérer la liste électorale et organiser les élections
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie
- Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité
- Remplacer ponctuellement la secrétaire de mairie en cas de congés ou d’absence
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260415000113-agent-accueil-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Savoir
- Qualités rédactionnelles démontrées
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, teams, internet, messagerie électronique, Berger-Levrault, Cart@ds, Openelec…)
- Bonnes connaissances de l’environnement et des outils liés à la communication
- Connaissance de la règlementation en matière d’urbanisme et d’état civil
- Bonne appréhension du monde politique
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir faire
- Capacité de synthèse
- Capacité à anticiper
- Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
- Savoir être force de proposition
- Savoir travailler dans l’urgence et s’adapter aux situations
- Savoir rechercher, interpréter et appliquer les règles de droit
- Savoir s’organiser et définir les priorités
- Savoir respecter les délais des procédures et les délais réglementaires
• Savoir être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
- Réactivité, rigueur, polyvalence, méthodique, efficace, autonomie et capacité organisationnelle
- Sens du service public
- Capacité du travail en équipe
- Sens d’adaptation aux situations
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation – Curriculum Vitae) à adresser à :
M. le Maire
Mairie
85 rue Principale
67360 GOERSDORF
ou par mail : mairie@goersdorf.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
