Agent d'accueil (Carcassonne) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011260410000781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Carcassonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service accueil - courrier, c'est un ensemble d'agents au service des usagers et directions.
Pour les chargées d'accueil du service il s'agit notamment :
- D’orienter, prendre en charge et traiter la demande au plus près du besoin de l'usager, physiquement, téléphoniquement ou de manière dématérialisée
- De faciliter l'accès aux droits et l'accès au numérique en mettant à disposition les outils et formulaires nécessaires à la constitution du dossier usager

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous serez notamment chargé, en qualité d’agent d’accueil :

• D’accueillir, physiquement et par téléphone les usagers tout en filtrant et orientant les appels téléphoniques
• De renseigner et orienter le public en interne et en externe et d’accompagner les visiteurs en fonction de la disponibilité
• De contrôler l’accès au bâtiment et tenir les registres des visiteurs ainsi que les tableaux de suivi
• De réceptionner les courriers tout en tenant à jour le registre dédié
• De diffuser et réceptionner les documents administratifs et en réaliser la vérification
• D’apporter une réponse de 1er et 2ème niveau pour toute demande dans le cadre de l’accueil social inconditionnel de proximité
• Réceptionner et traiter les livraisons selon la procédure définie
• Gérer l’espace d’accueil et d’affichage

Spécificités du poste :

• Sens de la confidentialité élevé attendu
• Renforts ponctuels du service dans les unités accueil et courrier

Profil recherché

• Doté d’une expérience en accueil, vous êtes en capacité de représenter le Département de l’Aude
• Ayant une bonne connaissance de la collectivité ou en mesure de l’acquérir
• Diplomate, d’un excellent relationnel et à l’aise dans les échanges et la communication
• En capacité de gérer les situations de stress et de vous adapter aux imprévus
• En maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du permis B


Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• IFSE majorée
• Aménagement du temps de travail (RTT)
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales

Qui sommes-nous ?

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Marie-Alice Goncalves, cheffe de service, au 04.68.11.64.80.
    Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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