AGENT D'ACCUEIL CHÂTEAU DE NOIRMOUTIER (H/F) - CDD - NOIRMOUTIER-EN-L'ILE

Référence : O085250128000492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noirmoutier-en-l'Île
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description de l'établissement

Le château de Noirmoutier est classé Monument Historique et abrite un musée de France situé dans le donjon. L'enceinte du château comporte également le logis du gouverneur, siège social de l'association Les Amis de l'île de Noirmoutier.
Le musée accueille en moyenne 40 000 visiteurs par an sur une période d'ouverture d'avril à novembre.
L'accès à la cour du château est gratuite et le contrôle des tickets à l'entrée du musée est réalisé par l'équipe du musée.

Description du poste

Mission principale : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs du Château de Noirmoutier. Il/elle doit également veiller à la bonne gestion des flux de visiteurs.

Le poste regroupe la totalité des activités indiqués ci-dessous. Le bon fonctionnement du site de visite est assuré de manière partagée auprès de l'ensemble de l'équipe.

En résumé :
- Accueil et billetterie
- Gestion de flux et contrôle d'accès
- Orientation et accompagnement des visiteurs le long du parcours
- Conseils aux clients dans notre boutique
- Entretien des locaux
- Médiation

Activités principales :

Accueillir et renseigner le public (individuels et groupes) :
Accueillir les visiteurs avec sourire et courtoisie
Assurer l'information et l'orientation des visiteurs pour leur permettre de profiter pleinement de leur visite
Gérer les flux de visiteurs et éviter les temps d'attente prolongés
Effectuer la vente de billets d'entrée, de produits dérivés et de services complémentaires
Effectuer les opérations de caisse et les encaissements
Contrôler les billets d'entrée pour éviter les fraudes
Savoir utiliser les systèmes d'alarmes intrusion, et connaître le fonctionnement des systèmes d'alarme incendie
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Gérer un planning de réservation
Assurer la liaison avec les offices du tourisme
Veiller et participer à l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs (donjon, accueil, billetterie, cour, logis du gouverneur...)

Médiation et événements
Animer les visites guidées
Contribuer à la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de l'accueil et de la visite
Contribuer à la mise en place des événements nationaux (nuit européenne des musées, journées européennes du patrimoine) et des événements organisés dans l'enceinte du château (programmation culturelle de la ville)

Compétences requises :
Excellente présentation et élocution en français et en anglais (une troisième langue serait un plus)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les visiteurs et les collègues
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques et de la billetterie
Formation PSC1 (si possible)

Profil recherché

Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac à Bac+2 a minima dans le domaine du tourisme, de l'accueil, de l'histoire/histoire des arts
Débutant accepté
Sens de l'accueil et de la relation clientèle
Grande disponibilité et flexibilité horaire (travail le week-end, les jours fériés et, occasionnellement, en soirée)
Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire - 1 place de l'Hôtel de Ville - 85330 Noirmoutier
    et / ou ressources.humaines@ville-noirmoutier.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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