Agent d'accueil de la MIE Technicien de première intervention du patrimoine locatif
Référence : O059250703000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Denain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cas particulier de la Maison de l'Initiative et de l'Emploi, vous serez en charge de l'accueil, du relationnel avec les locataires et de la sécurité incendie. Cette mission représente environ 4/5ème de votre activité.
Dans le cadre des locations de son patrimoine immobilier à des acteurs économiques locaux, la Communauté d'Agglomération doit contractuellement pouvoir apporter des réponses rapides aux dysfonctionnements techniques dans les locaux pour lesquels elle en position de propriétaire bailleur. Votre mission consiste dans ce cadre, à assurer la maintenance et les réparations de premiers niveau sur l'ensemble de son patrimoine locatif à vocation économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250703000944-agent-accueil-mie-technicien-premiere-intervention-patrimoine-locatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Habilitation électrique
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie,
- Ponctualité,
- Sens du relationnel, pédagogie pour faire respecter les règles sans heurter les locataires et les usagers
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres services et les prestaires
Savoir-faire :
- Compétences techniques
- Maitrise des outils bureautiques de base
Permis B
- Habilitations techniques
À propos de l'offre
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Horaires fixes, déplacements fréquents (permis B requis), habilitations techniques (électricité, plomberie, manipulation de matériel technique et d'outillage). Connaissance du fonctionnement du SSI.
La Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l'employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d'½uvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages...)
- Adhésion à l'offre maximale de Plurelya financée par l'employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport...)
- Participation financière de l'employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre via notre site : https://www.agglo-porteduhainaut.fr/agglo/emplois/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
