Agent d'accueil, de surveillance des musées - MAIRIE ROCHEFORT

Référence : O017260119000199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rochefort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Rochefort recrute :

- 4 agents d’accueil des musées et de surveillance des musées et du service du patrimoine, régisseur suppléant de recettes et d’avance contractuels (h/f) à 30H/ semaine, catégorie C, cadre d’emploi des adjoints administratifs, CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité des responsables de pôle et d’équipement et du responsable du service accueil, surveillance et activités commerciales, vous êtes chargé (e) de l’accueil du public, de la surveillance des musées, de la billetterie et de la vente en boutique des musées et du service du patrimoine.

Sous la supervision de la responsable du service

Accueil physique et téléphonique des visiteurs
- Assurer un accueil différencié des publics, informer, orienter
- Réguler les flux des visiteurs
- Recevoir, informer, filtrer et orienter les appels téléphoniques et les courriels

Surveillance et sécurité
- Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité du public
- Contrôler l’accès aux bâtiments pendant les horaires d’ouverture
- Surveiller les œuvres et les espaces des musées
- Relever les températures et l’hygrométrie des espaces des musées
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Signaler les anomalies dans les bâtiments

Accompagnement des visiteurs lors des visites audioguidées
- Accompagner les visiteurs du musée Hèbre à la maison de Pierre Loti
- Donner les consignes de visite et distribuer les audioguides
- Assurer la sécurité du public et des collections dans la maison de Pierre Loti

Tenue de la billetterie des musées et du service patrimoine
- Travailler sur le logiciel de billetterie WeLogin : encaissements, réservations, tenue de caisse

Tenue de la librairie-boutique
- Conseiller les clients et assurer les ventes des articles
- Participer au réassort des articles en boutique
- Réceptionner les commandes : contrôler et vérifier les articles
- Effectuer l’inventaire
- Mener une veille sur les nouveautés à proposer aux clients

Participation à l’amélioration des conditions d’accueil du public
- Recenser les observations des visiteurs et les transmettre à la responsable du service

Appui logistique et administratif
- Participer à la logistique des évènements : mise en place de chaises, service pour les inaugurations…
- Participer à la diffusion des supports de communication
- Effectuer des tâches administratives

Profil recherché

Travail en équipe :
- Suivre les consignes
- Proposer des idées
- Savoir rendre compte de son travail
- Savoir prendre des initiatives

Techniques d’accueil :
- Avoir une bonne élocution
- Savoir se présenter dans une tenue neutre et adaptée à l’accueil du public dans un musée
- Avoir le sens du contact, amabilité
- Pratiquer une langue étrangère serait apprécié

Régie comptable :
- Connaitre les principes de la comptabilité publique
- Connaître les procédures de régie d’avance et de recettes

Compétences informatiques :
- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Connaître le logiciel de billetterie Welogin serait apprécié

Domaine culturel :
- Être curieux
- Connaître les musées municipaux
- S’intéresser à la culture, aux musées et au patrimoine

Connaissances des Collectivités Territoriales

Sens de l’organisation :
- Savoir gérer et prioriser des activités simultanées (accueil physique, téléphonique, vente...)

Surveillance et sécurité :
- Faire preuve de rigueur et de vigilance

Activité commerciale :
- Connaître les process de billetterie
- Savoir mettre en valeur les produits (visites, animations, produits boutique)
- Savoir gérer des stocks

Sens du service public

SAVOIRS RELATIONNELS
- Être ponctuel
- Être ouvert d’esprit
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être discret et appliquer le devoir de réserve
- Savoir gérer une situation conflictuelle avec des visiteurs
- Faire preuve de calme, gérer les situations de stress
- Faire preuve d’adaptabilité

SAVOIRS PROCÉDURAUX
- Savoir prodiguer les premiers secours
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité (vol, incendie, évacuation Vigipirate…)
- Connaitre et respecter le protocole de mise et d’enlèvement de l’alarme
- Connaître les procédures de surveillance des œuvres

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Temps Hebdomadaire de travail : 30h / semaine

    Horaires de travail : Du mardi au dimanche - Travail ponctuel en soirée et jours fériés, selon évènements

    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) – 2 semaines à prendre au cours du mois de janvier, mois de fermeture annuelle des musées

    Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)

    CV et lettre de motivation à adresser par mail à : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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