Agent d'accueil déchèterie (F/H) - CA CAP ATLANTIQUE - la Baule
Référence : O044260410001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Herbignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au contact direct des usagers, vous accueillez, orientez, garantissez la sécurité des dépôts et participez au bon fonctionnement des installations.
Un métier polyvalent, concret, qui contribue chaque jour à la protection de l’environnement.
Accueil et accompagnement des usagers
· Accueillir, guider et sensibiliser les utilisateurs
· Veiller à la bonne affectation des déchets
· Enregistrer les dépôts des professionnels
Gestion de l’évacuation des déchets par filière
· Gérer les évacuations des produits par filière en interne ou en lien avec le prestataire
· Respecter les contraintes liées aux nouvelles filières et refuser les déchets interdits
Gestion, entretien et protection du site
· Nettoyer et entretenir régulièrement le site et ses équipements
· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Profil recherché
Compétences techniques et opérationnelles
· Connaissances de base en tri et recyclage, maitrise des outils informatiques simples
· Organisation et autonomie
· Formation R482 catégorie F souhaitée
Qualités personnelles
· Aisance relationnelle en équipe et avec le public
· Sens du service public
· Goût pour le travail en extérieur, parfois isolé
Qui sommes-nous ?
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
À propos de l'offre
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Poste basé à la déchèterie de Pénestin (changement d’affectation possible selon les nécessités de service – polyvalence requise).
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Travail du lundi au samedi (planning tournant intégrant un jour de repos)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Cécile RUELLAN
Chargée de recrutement
recrutement@cap-atlantique.fr
Besoin d’informations sur le poste ?
Eddy MALENFANT
Responsable de l’unité Déchèteries
02 28 54 17 28
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
