Agent d'accueil des musées (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050251201001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 5 janvier 2026
- Poste basé au musée Richard ANACREON
- Poste à temps non complet (50%)
- Horaires décalés, selon les obligations de services publics (certains soirs (19 heures 30) de manière ponctuelle et jours fériés, week-end)
- Cycles variables – le planning est établi à l’année mais peut-être susceptible de modifications en fonctions des besoins du service
Le poste et ses missions
- Accueillir, orienter et informer les publics
- Présenter au public les ’informations relatives au musée (collections, animations, expositions…)
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Gérer un planning de réservation, de visites de groupes, d’animations
- Surveiller les salles et les publics
- Assurer la vente des billets d’entrée et des produits dérivés du musée
- Assurer les fonctions de régisseur suppléant des recettes et de la régie d’avance
- Participer ponctuellement aux tâches administratives
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Goût pour l’accueil, sens aigu des relations humaines
- Grandes qualités relationnelles, d’écoute et de médiation
- Connaissances des dispositifs de vidéo-surveillance
- Maitrise indispensable de l’anglais
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Organisation, anticipation et disponibilité
- Intérêt pour le travail en équipe
- Intérêt pour le domaine culturel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
