Agent d'accueil du CCAS de la ville de Sées - Commune de SEES
Référence : O061251231000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Sées recrute un(e) agent(e) en charge de l'action sociale au CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061251231000297-agent-accueil-ccas-ville-sees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
NIVEAU D'ETUDES :
- Bac +2, Licence, métiers du social.
- Expérience dans l'action sociale souhaitée.
SAVOIRS :
- Réglementation et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et du logement.
- Politiques locales dans les domaines du social, médico-social et sanitaire.
- Code de l'action sociale et des familles.
- Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.).
- Droits et obligations des usagers.
- Techniques d'accueil et de régulation, règles de communication.
- Règles professionnelles, éthique.
- Directives et procédures d'instruction des dossiers.
- Bases de la comptabilité publique (M57).
- Bases de la rédaction des actes administratifs.
- Maîtrise des techniques orales et écrites.
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableurs, internet...).
SAVOIR-FAIRE
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux, des organismes et des acteurs.
- Accueillir le public, et particulièrement les publics fragiles.
- Analyser et orienter les demandes sociales.
- Instruire et suivre des dossiers administratifs.
- Conduire des entretiens individuels.
- Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations.
- Gérer les situations complexes et réguler les tensions.
- Evaluer et réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
SAVOIR-ETRE
- Sens de l'accueil.
- Bonnes capacités relationnelles.
- Empathie.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Devoir de confidentialité, réserve.
- Réactivité.
- Disponibilité.
- Esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Rémunération indicative : Traitement indiciaire (grille indiciaire) en fonction du positionnement + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle de fin d'année + participation protection sociale complémentaire+ (santé et prévoyance) + adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS).
MODALITE DE CANDIDATURES et INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Candidature (lettre manuscrite + cv) à adresser à Monsieur le Maire, Service RH, Place du Général de Gaulle, 61500 SÉES.
Mail : servicerh@sees.fr
Tel : 02 33 81 79 74
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
