Agent d'accueil du patrimoine F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250925000178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Sars-Poteries
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Lieu incontournable de la création verrière internationale, le MusVerre, équipement culturel du Département du Nord est installé à Sars Poteries. Offrant 1 000 m2 de surface d'exposition, le MusVerre révèle une prestigieuse collection contemporaine d'½uvres en verre d'artiste du monde entier et présente également de nombreux « bousillés ». Le musée vibre au rythme des expositions temporaires et des nombreux évènements et ateliers de création. Il accueille plus de 30 000 visiteurs par an.

Sous l'autorité du Responsable de service, en tant qu'agent d'accueil du patrimoine, vous êtes en charge de :

Assurer un accueil physique, téléphonique et électronique de qualité, orienter et renseigner les visiteurs, réguler les flux et veiller au respect des consignes de sécurité ;
Identifier les besoins des visiteurs, présenter les supports d'information, gérer les réservations et adapter son discours à des publics variés ;
Encaisser les recettes liées aux activités (visites, ateliers, boutique), gérer la régie de recettes et justifier les encaissements auprès du comptable public ;
Participer à la diffusion des documents de communication et à l'affichage d'informations utiles au public ;
Contribuer à la promotion du musée par sa présence sur les salons, sa participation aux réseaux de communication et aux actions partenariales ;
Collaborer avec les autres services du musée et entretenir des relations régulières avec les établissements culturels et partenaires touristiques.

Profil recherché

Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;
Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;
Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.

À propos de l'offre

  • Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Annualisation du temps de travail ;
    Titre repas ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'¼uvres Sociales.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/10/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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