Agent d'accueil du patrimoine F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250523001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Cateau-Cambrésis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le musée départemental Henri Matisse, labellisé Musée de France, a été créé à l'initiative du peintre lui-même, à partir d'une importante donation d'½uvres qu'il a faite à sa ville natale du Cateau-Cambrésis en 1952. Le musée, d'abord municipal, a été départementalisé en 1992. Il a fait l'objet d'importants travaux d'agrandissement et de rénovation qui lui ont donné la configuration qu'il a eu entre 2002 et 2023, avant de fermer pour une durée d'un an et demi pour de nouveaux travaux d'extension. Sa réouverture est prévue à l'automne 2024.
Le musée offre aux visiteurs la découverte de trois collections : celle d'Henri Matisse, avec plus de 800 ½uvres, celle de la donation Tériade, avec des ½uvres des plus grands artistes du 20ème siècle, tels que Picasso, Léger, Giacometti, Chagall, Miro et enfin, celle de l'abstraction géométrique avec Auguste Herbin, Jean Dewasne et Geneviève Claisse.
Avec ce nouvel agrandissement, le musée départemental Henri Matisse offrira aux visiteurs un confort de visite amélioré, des espaces de médiation plus adaptés et neuf salles supplémentaires dédiées à la présentation des collections.
En qualité d'agent d'accueil (F/H), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du public et du personnel de l'établissement, ainsi vous contribuez activement à :
Accueillir le public, réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès dans le respect des règles et consignes de sécurité ;
Gérer le standard téléphonique (recevoir, filtrer et orienter, prendre des notes et des messages) ;
Appliquer les règles de communication et de protocole ;
Veiller à coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
Gérer les procédures d'encaissement dans les limites autorisées ;
Mener un planning de réservation.
Profil recherché
Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;
Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;
Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.
À propos de l'offre
-
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Annualisation du temps de travail ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'¼uvres Sociale
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 30/06/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
