Agent d'accueil du pôle aménagement et services techniques
Référence : O027250727000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans un souci permanent de qualité d'accueil et d'écoute de ses administrés, la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle recherche son agent d'accueil du Pôle Aménagement et Services Techniques.
Les missions principales du poste à pourvoir seront:
L'accueil physique du public dans les bureaux du PAST
L'accueil téléphonique pour l'ensemble des missions du PAST
Le traitement des courriers "arrivés" (Logiciel OpenDemande)
La gestion des courriers "sortants" et des parapheurs
Le classement et archivage des dossiers "papiers" du PAST
Le suivi des demandes des habitants Ville et CCPAVR
La demande d'intervention auprès du Centre Technique de Montfort
L'intérim de l'Assistante de direction durant ses congés
La programmation de réunion et réservation de la salle de réunion du PAST
Missions spécifiques :
Rédaction et suivi des demandes d'arrêtés d'occupation du domaine public pour travaux et déménagement
Organisation des congés de l'équipe
Passage de bon de commande pour le PAST (logiciel CIVIL Finances)
Gestion des stocks et des commandes de matériels du PAST
Signalement des demandes éclairages publics
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Connaissance succincte des dossiers
Rigueur et autonomie
Prise d'initiative
Travail assis sur ordinateur dans l'espace accueil
Profil recherché
Savoirs Faire :
Efficacité
Réactivité
Polyvalence
Sens de l'organisation
Savoir Être :
Patience - Écoute
Sens de l'accueil
Courtoisie
Diplomatie
Bienveillance
Discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Président de la Communauté de communes, M. Francis Courel, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
recrutement@ccpavr.fr (merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
