Agent d'accueil écoutant PAEJ - LOGNES
Référence : O077251222000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
AGENT D’ACCUEIL ECOUTANT PAEJ
(Point d’Accueil Ecoute Jeune)
Catégorie C – Filière animation ou administrative – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, sous la responsabilité Coordinatrice du pôle jeunesse en charge des dispositifs, vous assurerez les missions suivantes:
Missions principales du service :
• Assurer l’accueil et le secrétariat
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Mise en place des rendez-vous
• Rédiger les comptes rendus des interventions
• Conseiller un interlocuteur dans les démarches administratives
• Mise en place de séjour
• Participer à diverses activités en lien avec la jeunesse et les familles (ateliers, forums, …)
Activités et taches :
Accueil, information et conseil en direction du public cible (15-25 ans) :
• Accueillir le public, analyser la demande, répondre à celle-ci et/ou orienter vers l’interlocuteur ou le lieu ressources approprié
• Organiser et animer des actions collectives sur les établissements scolaires et autres partenaires.
• Constituer et actualiser un fonds documentaire
• Aider et accompagner les jeunes
Accueil individuel :
• Accueillir, écouter, accompagner (jeunes -parents)
• Ecouter les jeunes en situation de mal être et de souffrance psychique ;
• Aller vers les jeunes les plus isolés, dans les lieux qu’ils investissent régulièrement, et/ou repérés par les travailleurs sociaux, les établissements scolaires, le réseau associatif …
• Analyser la situation qui a fait l’objet de l’écoute et adapter les orientations
• Rédiger des bilans des accompagnements individuels
• Faire connaître le PAEJ et ses ressources auprès des jeunes
Profil recherché
Compétences professionnelles :
• Connaître les techniques d’écoute afin d’établir une relation de confiance
• Maîtriser la relation d’aide : sens de la communication, de la médiation et de l’aide
• Connaitre les partenaires relais et savoir orienter les interlocuteurs
• Connaissance du tissu institutionnel et associatif
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Sens des responsabilités
• Connaissance et respect du secret partagé, discrétion et confidentialité
• Souplesse et disponibilité
• Excellente présentation, parfaite élocution, maîtrise totale du français
• Capacité à s’exprimer en public
Compétences relationnelles :
• Sens du service au public et de la notion de qualité du service rendu (neutralité, objectivité, confidentialité et discrétion professionnelle)
• Qualité d’écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Esprit de méthode, rigueur, précision
• Curiosité intellectuelle, esprit de recherche personnelle, capacités d’adaptation, de créativité et d’initiative
Contraintes spécifiques liées au poste :
• Contraintes horaires liés aux activités du service
• Déplacements occasionnels en dehors du territoire
• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service pour le transport des jeunes
• Horaires : 37h30 hebdomadaires, avec amplitude variable
• Congés modulables selon les nécessités du service
• Permis B obligatoire pour déplacements sur site
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
