Agent d'accueil écoutant PAEJ - LOGNES
Référence : O077251222000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT D’ACCUEIL ECOUTANT PAEJ
(Point d’Accueil Ecoute Jeune)
Catégorie C – Filière animation ou administrative – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du PAEJ, composée de 3 agents, accueille, écoute et accompagne les jeunes qui se questionnent ou vivent des situations difficiles.
Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).).
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales
• Accueil et suivi administratif des jeunes (prise de rendez-vous, comptes rendus, bilans)
• Analyse des situations et des besoins afin d’orienter et accompagner au mieux
• Information et appui dans les démarches administratives, en lien avec les partenaires
• Concevoir, animer et promouvoir des actions collectives et de médiation
• Faire connaitre la structure et participer à des actions et projets en direction des jeunes et des familles (ateliers, forums, séjours)
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
• Écoute, relation d’aide et orientation des publics dans le respect de la confidentialité
• Analyse des situations et travail en réseau avec les partenaires
• Capacités de communication écrite, orale et en public
• Connaître les problématiques des adolescents et des jeunes adultes.
Savoir-être
• Sens du service public, neutralité et discrétion
• Capacité à situer sa fonction et son rôle dans un contexte de travail en équipe
• Qualités relationnelles, pédagogie et distance professionnelle
• Rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative
Contraintes
• Horaires variables selon l’activité du service (37h30 hebdomadaires)
• Déplacements en dehors du territoire, permis B requis
• Congés ajustés aux nécessités du service
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme - BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
